我为群众办实事 | 华泰公司用心用情用力为群众办实事- 大数跨境

华泰零距离

2021-05-27

导读：自党史学习教育开展以来，华泰公司党委、工会把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，广泛征

自党史学习教育开展以来，华泰公司党委、工会把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，广泛征集实践活动意见，召开专题研讨会，制定下发相关通知，明确任务清单，逐条梳理总结，着力解决员工“急难愁盼”问题。

党委书记关海川、副总经理、工会主席盛国斌等领导带队，深入基层、下沉一线，面对面了解员工困难疑点问题，切实解决员工诉求，确保事事有回应、件件有着落。日前，华泰公司举办的篮球比赛、5公里长跑比赛及乒乓球比赛等提升了广大干部员工的凝聚力和战斗力；此外，为丰富员工业余文化生活，公司在园区足球场内安装了单双杠，计划在食堂三楼礼堂增设羽毛球场地，同时还为员工配备了足球、篮球、羽毛球等健身器材；华泰公司党委、工会还心系员工，走访慰问困难员工和“访惠聚”驻村工作队，切实将温暖和关怀送到员工的心坎儿上。

为提升全员的归属感与幸福感，积极营造服务贴心、环境优化的工作氛围，在园区内增设了3台自动售卖机，提供便利服务；积极开展了义诊联谊活动，在关心关爱员工健康的同时，拓展了青年员工活动与交友平台；公司积极对接社区为员工提供乌鲁木齐市福利廉租房，既改善了现有的住宿环境，又解决了低收入人群的住房问题等。华泰公司用心用情用力为群众办实事，千方百计解决员工实际困难，一个又一个贴心暖心的实事项目，增强了员工的获得感、幸福感、安全感。

在推进中，华泰公司党委、工会也将“我为群众办实事”与现场各项管理工作结合起来，在优化巡检点位方面，电仪车间由原来的44站巡检点合并调整为30站，提高全员劳动生产率；在智能化方面，华泰公司积极倡导“自动化减人、机械化代人”理念，先后投用智能地磅5台、智能门禁4个、自助营业室2个、设备无线监测中心1个；在技术创新方面，一季度完成367项改善，其中，聚氯乙烯车间通过终止剂加入量的改善，降低了使用成本；烧碱车间更换降膜管，减少了事故发生。