爽朗的性格、缜密的思维、丰富的班组管理经验，优秀的现场应变能力……他就是华泰公司氯碱车间碱工序班长张鑫。自2010年进厂以来，他靠着勤学苦练、矢志不渝的信念，从化工行业的“小白”蜕变为独当一面的“大拿”。工作的这些年，他不断开拓自己的眼界，丰富自己阅历，实现砥砺深耕后的一次又一次跨越。他所带的班组连续多年获得了华泰公司“无事故班组”荣誉，还获得了“十佳示范班组”“安全生产先进班组“等荣誉，他个人也先后获得华泰公司“教练式班组长”中泰集团“优秀班组管理者”“安全生产标兵”等荣誉称号。
“班长工作经验足，责任心强，是兵头将尾的佼佼者。”“班长幽默开朗，是班组的良师益友，他时常将自己总结分析出的操作好方法、好思路分享给我们。”说到班长张鑫，班里赞誉不断。
日常工作中，张鑫作为基层党员、班长，他及时将华泰公司、车间各类文件精神传达至班组，经常给大家灌输一个思想，只要来到岗位，从上班到下班就要想“来了我干什么、我会干什么、我干了什么”这3个问题，通过认真梳理总结，每个人都结合自己设定的目标完成相应任务，做好总结。他时刻关注员工思想变化，做好心理疏导工作，班组员工夏米西努尔·牙生因身体不适住院治疗，张鑫得知这一情况后，带着慰问品，组织班组员工立即去看望，鼓励她保持乐观心态，积极配合治疗，争取早日康复回到工作岗位。
为保证大家全身心地投入到工作中，他坚持和大家交流谈心，谁家有难事，哪个人有心事，他都了如指掌，并及时帮助排忧解难，消除影响安全生产的心理因素，让每一名员工感受到班组的温暖，做到守土有责、守土尽责。
勤下现场，带头作业，这是张鑫最真实的工作写照。“一定要把小事当作大事来做，做扎实、做到位。”作为班长的他，每天总是提早到岗，从班前检查开始一天的工作，随身携带的笔记本已密密麻麻写满了各类数据、工作重点。
“闫东刚，P-1101A泵压力多少？A单元地坑泵电机温度多少？”交接班会上，班长抛出一个个问题，在检验班组员工班前检查质量的同时，潜移默化地帮助大家找到工作方法，这也是张鑫当班长以来独有的工作习惯。一个人的进步不是真正的进步，为了提升班组全员操作技能，他每月制定讲课计划，采取“只定内容，不定人员”的方式开展班组“小课堂”，内容包括操作卡、安全知识、设备结构、应急处理等，讲课按照随机抽签的形式，有理论授课，也有现场实操，授课人有一轮班的时间根据自己所抽中的内容准备，在授课中，班组员工结合讲课内容进行接龙补充，张鑫也会将自己的操作经验和“绝招”毫不保留地传授给大家，在他的带领下，班组整体操作水平有了大幅度提升，为护航装置安全生产增添了更足的底气。
班组工作事无巨细，每一项都需要用心处理。张鑫结合班组实际，不断创新管理方法，以党员带班组员工，将党员先锋模范作用与班组积分挂钩，激发党员对班组工作中的“卡脖子”问题攻坚克难、勇担使命，起到良好的引领示范作用。
“安全生产是一切工作的基础。”张鑫始终坚持安全第一的原则，时刻紧绷安全这根弦，班组中每项高危作业，他都坚持在现场把关，亲自落实安全防护措施，要求班组严格执行高危作业管控方案，确保作业各环节风险可控。3号装置蒸发三效液位出现波动，班组主操调节了半个小时液位仍然在波动，张鑫和班组党员谢天明得知情况后立即到主控室调取各蒸发效体液位曲线，随后到现场对所有设备、工艺管线逐一排查，最终发现P-1103A泵内漏，经过倒泵处理，一效效体液位很快恢复正常。与此同时，张鑫对班组四大员进行细化分工，让每个人都充分发挥作用，形成“事事有人管，人人肩上有责任”的工作氛围。在他的带动下，2023年班组在车间积分评比中，获得7次第一名，班组各项工作得到稳步提升。
平凡的岗位因专注和用心而出彩，张鑫以踏实的工作态度、严谨的工作作风，默默坚守岗位，用实际行动践行着一名共产党员的使命和担当，在生产一线绽放着自己别样的青春。
主审 | 周 媛
编辑 | 尕静茹
作者 | 付 立
来源 | 氯碱车间