安全管理丨华泰公司召开22种“习惯性违章”心理学习研讨工作总结会

9月8日上午，华泰公司在质量管理中心三楼会议室召开22种“习惯性违章”心理学习研讨工作总结会。华泰公司副总经理、安全总监孟涛、各部门负责人及相关专工代表参加。会议由安全处处长马进主持。会议通报了22种“习惯性违章”心理研讨开展的工作及存在的问题。各厂负责人从开展亮点情况、存在不足及下一步计划作了经验交流分享。随后，员工代表结合自身研讨感受作了发言。

会议现场（尕静茹 摄）

“习惯性违章行为是怎么产生的呢？是人的不安全行为还是物的不安全状态……？”孟涛在讲话中说，全体干部员工要持续开展此项工作，不断加强宣贯引导，学习反违章标准，遵守反违章管理，使反违章思想入脑入心，形成“人人反违章”的良好氛围；其次相关部门将代表性案例形成案例集的同时，将成果进行分类，利用班前班后会、大班培训日、部门例会等方式全覆盖学习；各部门以此次活动作为有效载体，进一步激发党支部和党员在生产、技能、安全等多个领域的带动作用，持续开展“党员身边无事故”专项行动，党员带头遵守各项安全规章制度，带动身边员工增强安全意识，杜绝违章行为，保证企业安全生产工作的稳步运行。