
PVC产品的水分和杂质对其使用性能和产品外观有着直接且关键的影响。为了保障产品质量和满足用户需求,车间积极倡导并鼓励员工将技能锤炼与技术精进视为安全生产基石,通过系统化的培养与选拔机制,不仅促进了青年员工的快速成长与全面发展,更为华泰公司的持续健康发展注入了源源不断的人才动力与智力支持。竞赛前期,车间召开了质量专题会议,精心细化质量月方案、明确责任分工,确立目标及内容。通过交接班会、微信群等渠道进行广泛宣传动员,鼓励员工积极参与,充分激发调动员工学习热情,努力营造全员练技术、提素质的浓厚氛围。技术员利用空闲时间,对运行班组开展见缝插针式培训,以员工实际操作及应急处理为重点,为员工答疑解惑,让他们带着问题学习,逐一解决日常操作中遇到的疑惑。


这场竞赛不仅仅是一次技能的大比拼,更是聚氯乙烯车间对产品质量的郑重承诺。通过竞赛,员工们更加熟练地掌握了干燥产品水分和杂质指标控制的关键技术,为提高产品质量、降低生产成本奠定了基础,也为员工提供了一个展示自我、交流学习的平台,增强了团队凝聚力,更为公司高质量发展奏响更加激昂的质量强音。


