一线风采 | 她们是业务能手也是班组“暖心人”- 大数跨境

华泰零距离

2024-12-10

在烧碱车间有这么一群人，她们常常想他人之所想、急他人之所急、忧他人之所忧；她们用真心、细心、耐心服务于班组每位员工，用行动生动诠释了严谨、专注、敬业的“工匠精神”。让我们一起走近这些“大家长”们，了解她们是如何各显其能，履职尽责，当好班组员工的贴心“娘家人”。

以青色成长为平台提升班组“硬素质”

她纤瘦高挑，长相秀气，给人一种不食人间烟火的现代版“林黛玉”。别看她外表看起来瘦瘦弱弱，她却是3个孩子的妈妈，虽然3个孩子让她有时忙得脚不沾地，但上班期间，她从未对工作有过丝毫怠慢，她就是烧碱车间甲班工会小组长李坤。作为班组工会小组长，多年来，她从未中断学习，而她不仅自己学，也督促带动班组的成员学。她充分利用每次班组例会、安全活动、应急演练，为大家传授工作经验和心得，亲身示范带动新员工，让每个人都跟上趟儿、不掉队。为进一步提升班组整体操作技能，她每月定期组织班组至少开展2次岗位练兵和技能竞赛活动，大家相互配合、取长补短，面对面交流，彼此切磋技能，班组员工操作技能得到全面提升，为装置安全生产奠定了扎实的技能基础。

李坤现场开展操作比武（付立摄）

以橙色关爱为抓手凝聚班组“向心力”

李艳，乍一看，是个十分瘦弱的宝妈，鼻梁上架着一副眼镜，显得文弱而安静。然而，就是这样一位看似柔弱的女子，实际上却是一位经验丰富、责任心爆棚的微机主操，同时在乙班班组兼任工会小组长一职。

没有优秀的个人，只有优秀的团队，李艳深知班组团结的重要性，作为工会小组长，她善于“察言观色”，班组哪位员工情绪低落、哪位员工身体不适、哪位员工没有休息好，都逃不过她那双敏锐的眼睛。发现班组员工状态不佳，她总会抽时间跟他们聊聊工作、聊生活、聊心事。她说：“工作哪里会整天有惊天动地的大事儿啊，大多数时候都是些鸡毛蒜皮的家长里短，大家有时并不期待别人能帮自己解决什么，有时只是想找一个倾诉对象，说出来就好了。”她总是耐心地倾听班组员工的诉求，班组层面能解决的立即解决，班组解决不了的上报车间，2024年她在班组共收集意见建议30条，为班组员工解决了工作、生活以及个人成长需求等多方面的问题，极大地提高了班组幸福指数。

李艳（左一）开展与国旗合影活动（马冶星摄）

以蓝色民主为依托当好班组“贴心人”

“朱姐，一效效体液位波动总要调节好一阵子，有没有快速调节稳定的方法？”“朱姐，我家房子装修，不知道怎么选装修材料，你给科普一下吧。”“朱姐，我腌泡菜总感觉缺少点味，你给指导指导呗。”班组员工见到丙班工会小组长朱凤丽总有十万个为什么。朱凤丽性格随和，做事认真细心，热情大方的她吸引了很多班组“粉丝”。休息时间，她会自制一些糕点、特色菜带到车间，与班组人员一同分享，让班组感受家的温暖；班组员工生病，她会第一时间去走访慰问，及时送上组织的关怀；天气多变，每天上班前，她都会提前在班组群里告知当天天气温度，提示大家添加衣物。这个工会小组长早已成为班组员工们的“贴心人”。

这个看似平凡的女子，事事“走心”，能想到的都做到了，具备着出色的职业素养，尽心尽力扮演好每个职业角色。“他们都叫我朱姐，我也喜欢这个称呼，我在这里工作，这里就是我的家。作为家长的我要把家撑起来，让每一位员工都爱上这个家，希望我这个老大姐能多为班组做点实事，我给自己的定位就是当好班组成员的知心大姐。”朱凤丽笑着说到。

朱凤丽正在认真监盘（付立摄）

以红色先锋为核心当好班组“领路人”

丁班班组工会小组长何珊珊是一名拥有2年党龄的党员，虽然入党时间不长，但她时时处处都以一名优秀党员的标准严格要求自己。她凭借恪尽职守、辛勤工作曾多次被评为集团公司级“安全生产标兵”公司级“工会积极分子”“先进工作者”等荣誉称号，以实际行动赢得了车间领导和同事们的信任和赞誉。其实在她的身上有一种力量，引导着、感染着周围的人，有端正的品行、有爱岗敬业的精神、有勇于挑战的决心，这是一种无穷无尽的正能量。时刻传播、扩大，即使没有惊天动地，却有着潺潺溪流带来的希望，和淡淡花香带来的芬芳。

她的柜子里，就像是多拉A梦的口袋，需要什么，就能变出来什么。有一次上班，班长张鑫的工作裤不小心被刮破一道口子，正当他为难尴尬时，何珊珊从她的柜子里找出了针和线，帮他把裤子补好。她的柜子里，时常备有红糖、感冒药、创可贴、一次性筷子等可能会在平时需要的生活用品。在逢年过节时，她还会给班里的人买来水果、零食，使大家感受到浓浓的节日氛围。每次班里需要交会费或者其他费用时，她会一笔一笔统计好，绝不出现差错，是名副其实的“大管家”。