聚氯乙烯车间开展新员工座谈会暨“师带徒”签约仪式 共筑人才培养新基石
为加快新入职员工角色转变，促进其更好地融入集体，近日，聚氯乙烯车间开展新员工座谈会暨“师带徒”协议签订仪式，通过搭建沟通交流的平台，帮助新员工快速成长，为企业发展注入新活力。
车间党支部书记、主任陈凤代表车间对新员工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展前景和人才培养计划。同时以个人成长历程为例，重点讲解开展培训工作的重要性，并希望新员工们能够尽快适应新环境，全身心投入到工作中去，通过“师带徒”方式，尽快融入团队，与同事、师傅建立良好的沟通、合作关系，做到学以致用、全面发展。
青年员工张恒分享了自己的入职体会和职业规划。他说：“非常羡慕师傅们能够熟练地进行各岗位操作。作为新进员工，我将严格要求自己，学精学实岗位知识，争取尽快独立上岗。”师傅们也纷纷分享了工作经验和心得，鼓励他们以归零的心态虚心学习、强化技能。同时，不断锻炼管理能力和工作思路，实现自我价值，为企业的发展提供有力支撑。
凝“新”聚力 共话未来
装置保运中心开展新员工座谈会暨“师带徒”签约仪式
为进一步了解新员工思想、工作和生活状态，倾听员工心声，帮助其尽快融入新环境，激励新员工在岗位上不断实现自我价值，近日，装置保运中心开展了新员工座谈会暨师带徒签约仪式。会议由装置保运中心党支部书记、主任朱建兵主持。
活动前，值班长张涛解读了“师带徒”的意义，并宣读了本次“师带徒”结对名单，6对师徒依次上台，在大家的见证下郑重地签下了师徒协议。
座谈会上，自治区劳模、国家级技能大师库尔班江·巴拉提分享了个人成长经历。随后，新员工们一一自我介绍，简述自身情况、兴趣爱好等，畅谈培训期间的心得感悟、工作生活中遇到的困难和对未来工作的规划，纷纷表示将严格遵守公司各项规章制度，快速完成角色转变，将学到的知识运用到工作实践中。新员工薛宇飞说：“听了库师傅的成长经历，我感触比较大，我们要向库师傅学习，也希望通过自己的努力能快速成长，在师傅们和同事们的帮助下学到真本领，快速胜任工作岗位。”
最后，在认真聆听新入职员工发言后，朱建兵对新员工提出的困惑进行了回复，并对新员工提出几点期望，一是希望大家尽快融入公司，适应公司工作和生活。主动地了解公司企业文化、规章制度和管理规定，快速进入岗位角色，踏实安心工作；二是加强业务和技能学习，注重理论和实践的结合，不断提高自身的综合素质和专业技能；三是希望大家多思考、善总结、不畏难、速成长，要保持谦逊的态度，养成终身学习的习惯，主动思考、迎难而上，多向老员工请教，要善于正视、发现问题、善于分析、解决问题，不断改进工作，与企业一起成长、共同进步。
主审 | 周 媛
编辑 | 张 振
作者 | 魏永梅 赵雨雁
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