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收心收假 | 华泰公司全体干部员工归心归位上满弦 开启龙年新征程

收心收假 | 华泰公司全体干部员工归心归位上满弦 开启龙年新征程 华泰零距离
2024-02-19
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导读:新年新气象 共赴美好新征程收心收位生产集控中心微机工紧盯各项数据指标人勤春早百业兴。






新年新气象 共赴美好新征程

收心收位

生产集控中心微机工紧盯各项数据指标

人勤春早百业兴。“工作模式”已经开启,华泰公司全体干部员工抖擞精神、收心收神、到岗到位,以起步就起跑、开局就“开战”的状态,抓紧每一天,干好每件事,以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲,真抓实干,拼搏奉献,共赴新征程,谱写新篇章。
上班第一天,领导班子成员深入生产现场指导检查工作,分析研判生产运行情况,掌握生产动态数据,现场监督各项检维修工作正常开展。为了让全体干部员工过一个安定祥和的春节,公司提前下发了关于做好今冬明春安全生产工作的通知,组织各部门负责人进行拉网式、剖析式安全专项检查,对于现场发现的问题,积极对接整改,在所有人员共同努力下保障了节日期间各项工作正常进行。
走进生产管控中心主控室,窗明几净,干净整洁。微机工们一丝不苟地监控着各项数据指标,翻阅数据曲线进行对比,对讲机里还时不时传出话语;在机器隆隆的伴奏声中,巡检工背着巡检包,不时用测温枪、测振仪等工具监测着机泵的运行情况,走过厂房的每个角落,巡检着一条条管线……,为确保节后安全生产,各车间从安全警示教育入手,利用晨会、班前班后会上好安全“第一课”,从思想源头上筑牢安全生产防线,以零容忍的态度,遏制各类事故发生。
上班第一天,“收心”二字成为各部门都在提及的首要任务,作为生产企业,收心更要看行动,既要以对工作高度的责任心来约束自己,又要将心收到各自岗位上来。面临2024年生产任务异常繁重,需要我们认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。
新春要有新气象,新春更需新作为。华泰公司全体干部员工将以充沛的激情、良好的状态,全力以赴投入到生产经营中来,为全面完成今年各项工作任务不断努力,再创佳绩!

 氯乙烯车间


人勤春来早,奋进正当时。2月18日,节后上班第一天,氯乙烯车间召开收心收假会,对“节后收心”与近期各项工作进行安排部署,统一思想,振奋精神,引导全体干部员工迅速调整工作状态,把新春佳节的喜悦转化为推进工作的动力,确保人员归位、思想归位、行动到位,为全年工作开好局、起好步。
会上,车间主任侯迎利围绕“节后收心归位及高标准推进2024年首季车间安全生产工作”会议主题,通报了节日期间安全生产动态、值班值守、作风纪律等工作推进情况,细化了2024年各项重点工作举措。假期已结束,氯乙烯车间全员以崭新的精神状态和工作风貌,抓紧干好每一项工作,落实好每一个节点,确保各项工作稳步推进。

车间召开节后“收心会”(杨欢 摄)


会后,车间管理人员及各专业技术人员对班组班前会质量、障碍巡检、员工思想状态等方面进行检查,并利用班前会开展安全宣教、警示教育、案例分析等,促使车间管理人员抓好节后各项工作,督促全体员工安全思想到位、工作组织到位、措施落实到位。
事靠人为,事在人为。2024年让我们以更加坚定的信心、决心攻坚克难、奋力拼搏,汇聚全员凝心聚力的强大合力,全力以赴完成全年任务目标,奋力谱写华泰公司发展新篇章。


热电厂维修车间


一元复始千帆竞渡,万象更新百舸争流。为使维修车间人员尽快从春节假期氛围中走出来,迅速进入工作状态,2月18日上午,维修车间召开节后收心会,做到人到岗、心到位,迅速把思想和精力转移到工作中来,确保各项工作开好头、起好步。
参会人员共同观看“2024春节节后复工‘安全第一课’从收心教育开始”视频短片,视频中通报了近期20起典型事故案例,强调节后复工安全培训的重要性以及复工抓落实、抓执行力的十个关键。通过学习,大家纷纷表示,切实从思想上拧紧“安全阀”,守住工作底线,时刻保持如履薄冰、如临深渊的心态,把安全作为不能触碰、不可逾越的高压线。


车间召开节后“收心会”(陈惠 摄)

会议强调,一是严肃工作纪律,热电厂维修车间全体人员必须认真遵守劳动纪律,严格执行华泰公司各项规章制度,杜绝酒后上岗情况的发生;二是针对节假日期间的设备运行情况及巡回检查问题,做好分类梳理,做到举一反三及问题整改闭环工作;三是明确工作目标,找准各项工作重点。车间要根据年初制定的工作计划合理分配任务,确保各项工作任务落到实处,促进车间管理工作呈现螺旋式上升。
万物发春华,龘干正当时。维修车间将立足岗位、鼓足干劲、主动担当,不断提高检修质量,提升服务意识,确保各项工作稳中向好,助力华泰公司发展。



主审 | 周 媛

编辑 | 尕静茹

作者 | 杨 欢 陈 惠

来源 | 氯乙烯车间 热电厂维修车间

投稿邮箱:1079462498@qq.com

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