在烧碱车间，轰鸣的设备与跃动的数据交织成生产乐章，从紧盯屏幕的微机工，到穿梭于管线间的巡检工，再到统筹全局的班长，不同岗位的员工以实际行动将“新中泰再出发”的文化理念镌刻在每一处工作细节中，让企业文化在一线绽放出鲜活生命力。

指尖上的“务实担当者”

清晨，微机工何珊珊早早来到华泰公司控制中心，反复核对效体液位、蒸汽压力、熔盐炉温度等运行参数。作为车间的“数据中枢大脑”，她深知每个小数点后的数字都关乎生产安全与产品质量。一次夜班，她发现三效真空度升高了0.2，真空度是工艺参数控制的A类指标，不仅影响直接影响产品质量，还对生产成本造成一定影响。为了精准确定位问题原因，她一边调取近三天的历史数据进行对比分析，一边联系巡检工现场确认，经过20分钟的排查，最终确定是真空度放空阀出现微小排气现象，现场对放空阀处理后，真空度恢复正常。何珊珊说：“在微机操作岗位，容不得半点马虎，务实担当就是要把每个参数都盯紧，把每项操作都做细。” 

微机工何珊珊与现场沟通工艺参数运行情况（付立 摄）

现场无死角巡航的“守护者”

闫东刚背着装有测温枪、听诊器、扳手等巡检五件宝，穿梭在车间的各个角落，认真检查每一台设备、每一条管线。他深知，巡检工作不仅需要细致入微的观察力，更离不开与其他岗位的密切配合。一天，他在巡检中发现62%碱泵有异常震动声，立即通过对讲机联系微机工关注设备参数变化，微机工反馈，虽然62%碱流量没有较大变化，但机泵的频率呈上涨趋势，闫东刚得知泵的变频在涨，根据自身掌握的设备知识初步判断62%碱泵可能是轴承异常磨损。他一边做好倒泵准备，一边联系维修班组前来检查。经过拆卸检查，果然验证了他的推测，在维修过程中，他还主动协助维修人员提供设备运行状态的相关信息，大大缩短了维修时间。闫东刚笑着说：“我们巡检工就像是车间的无死角‘巡航机’，只有时时对装置设备、管线了如指掌，才能及时发现和解决问题，保障装置平稳高效生产。” 

巡检工闫东刚检查机泵压力表（何珊珊 摄）

班组阵地的“精进创新领航人”

作为烧碱车间班组的“主心骨”，张鑫始终以“精进创新”为目标，带领团队攻克一个又一个难题。为了降低蒸汽单耗，他组织班组内的微机工、巡检工成立创新小组，开展技术攻关，他鼓励大家打破常规思维，大胆提出改进方案。在他的带动下，微机工提出在1号装置蒸发增加在线浓度监测仪的改善措施，巡检工分享现场按时检测碱液浓度并及时告知微机工做好蒸汽的调节。经过一个多月的反复试验和优化，他们班组50%碱蒸汽单耗降低了0.01t/t。此外，张鑫还建立了“班组创新积分制”，对提出有价值创新建议的员工给予奖励，极大地激发了班组成员的创新热情。他表示：“只有不断创新，才能让我们的生产更高效、更安全，这是我们对‘精进创新’最好的践行。”

班长张鑫给班组讲解危险因素（何珊珊 摄）

在“砥砺前行，追求卓越”的企业精神指引下，烧碱车间全体员工以务实担当的态度、开放协同的作风、精进创新的行动，在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。他们的每一次坚守、每一次协作、每一次突破，都汇聚成推动“新中泰再出发”的强大力量，让“创新成就卓越，化学创造美好”的企业使命在生产一线落地生根、开花结果。