在中泰集团首届“创新创效-推动高质量发展大赛”的舞台上，华泰公司取得了优异的成绩！自9月30日大赛启动以来，各部门积极响应，踊跃参加。大赛涵盖科技研发、技改类降本增效、QC管理、“五小”创新四个专业赛道，历经初赛、复赛层层筛选，最终87个优质项目从900余项参赛项目中脱颖而出，进入决赛。
华泰公司共有5个项目成功闯入决赛，并在决赛中凭借扎实的技术实力和创新成果，赢得评委一致认可。在“五小”创新赛道上，宁世龙分享的《110m³聚合釜搅拌轴冲水优化改善》项目从PVC树脂生产细节入手，对搅拌轴冲水系统进行优化，延长了聚合釜使用寿命，提高了生产稳定性，荣获“五小”一等奖；冯婕分享的《变压吸附制氢的逆放气回收装置及其使用方法》项目，通过巧妙设计回收装置，实现了资源的循环利用，荣获“五小”二等奖。这些项目展现了华泰公司员工在日常工作中敏锐的观察力和勇于创新的精神，他们善于从细微之处发现问题并积极寻求解决方案，以小创新带来大效益。“QC管理”赛道上，冯婕分享的《聚氯乙烯生产工艺中酸碱密闭中和装置研发》项目，解决生产工艺中的实际问题，实现了酸碱中和过程的密闭化操作，提高了生产安全性和产品质量，荣获QC一等奖。在科技研发赛道，张永锋分享的《SG-8型树脂引发体系优化应用》和王喜平分享的《打造氯碱热电联产行业水综合利用循环技术》项目，聚焦聚氯乙烯生产关键技术难题，通过深入研究与创新实践，有效提升了生产效率，降低了生产成本，双双荣获科技研发赛道三等奖，这两项成果不仅为华泰公司带来了实际的经济效益，更为行业技术发展贡献了智慧力量。
此次大赛佳绩的背后，凝聚着华泰公司全体员工的心血与汗水。回首2024年，华泰公司紧紧围绕“降本增效攻坚、工艺整定改善、产品结构优化、现场泄漏治理”四项重点工作，积极动员广大职工投身创新实践，大力鼓励他们参与技术攻关、发明创造、管理创新等各类活动，成功实现了“百万项目 千万效益”的双赢目标。这些荣誉奖项的获得，既是中泰集团对华泰公司创新工作的高度肯定，也是对全体职工立足岗位、钻研技术、攻坚克难精神的有力见证。
一直以来，华泰公司坚定不移地加大创新投入，持续完善创新激励机制，致力于打造一支富有创新精神和实践能力的高素质人才队伍。展望未来，华泰公司将以此次大赛为全新契机，持续深化创新发展，加强创新人才培养，全力推动创新成果更快、更有效地转化为现实生产力，为“新中泰 再出发”贡献力量。