为进一步提升班组员工专业知识和岗位技能水平，近日，烧碱车间组织班组员工开展“检测二次冷凝液PH值”岗位练兵，活动邀请华泰公司工会主席谢蕴仪，相关部门技术专工及车间技术员担任评委，车间共22人参加。
实操过程中，参赛选手沉着冷静，时刻保持着科学严谨的态度，每一个细节都追求精益求精，清洗器皿、取样、测温、检测……每一个步骤大家都力求“精、准、细、快”，充分发挥日常所学、所练，有效检验了实操技能水平，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用的目的。评委们秉持“公平、公正、公开”的原则，从规范性、准确性、熟练性等方面对每位参赛选手进行严格、精细的考评，最终，经过激烈角逐，参赛选手张鹏获得第一名，马冶星获得第二名，李艳获得第三名。
活动现场（付立 摄）
参赛选手马小龙说：“检测二次冷凝液PH值操作，看着很简单的操作，真正做好也不容易，在检测中，我想以最短的时间完成检测，导致检测值与标准值误差很大，这让我深刻体会到，‘求快心理’不仅在安全生产中要不得，在检测操作上也要避免。虽然最终没有取得名次，但在观摩其他参赛选手操作时，也学到了很多检测二次冷凝液操作的技巧，对今后更加精准检测二次冷凝液PH值积累了更多经验。”
活动现场（付立 摄）
活动最后，谢蕴仪对本次活动的开展给予肯定，并强调车间要以此次岗位练兵为契机，紧贴生产，注重实效，学理论、拼实践、比水平、提技能，总结经验“用巧劲”“干巧活”，在攻难点、破瓶颈、通盲点上下功夫，不断充实自己，提升自己。同时要理论联系实际，将岗位练兵中所学到的知识和技能充分运用到今后的实际工作中，发挥好“传帮带”作用，不断促进班组全员技能水平的提高，达到产品质量提升、工作效率提升，为华泰公司高质量发展提供强大的动力。
本次岗位练兵活动不仅为班组员工提供交流心得、切磋技艺、共同进步的平台，更是对技能人才培养成果的一次检阅。后期，车间将依托岗位练兵、技能比武等平台，不断提升员工技能，为装置安全平稳运行打下坚实的技能基础。
华泰零距离