安全管理 | 华泰公司启动全员AED培训 筑牢生命安全防线

 近日，华泰公司以 “筑牢生命防线，强化应急能力” 为主题，正式启动覆盖全员的自动体外除颤器（AED）使用培训工作。此次培训由公司统筹部署，面向八大生产车间及六大职能处室全员开展，同时公司内部持有红十字救护员证的员工组建专业教学团队，将“生命至上 安全第一” 的安全理念转化为全员可实操的急救技能，为园区安全生产与员工生命安全筑起坚实屏障。

精准部署：锚定化工场景风险，打通全员培训 “最后一公里”

 培训中，讲师对员工进行AED急救操作中一分钟内的关键处置与分工进行了系统性的讲解，在AED急救实施的一分钟黄金处置期，需快速完成判断，并明确现场分工。一是确认现场环境安全：排除触电、坠物等危险因素，确保救援人员与患者所处环境无安全隐患；二是判断患者状态：依次确认患者无意识、无自主呼吸、无自主心跳；三是立即明确任务、做好现场分工，“请这位同志就近提取AED设备”“请这位同志拨打急救电话”，确保救援流程高效衔接。这一系列快速处置与分工，是抓住心搏骤停“黄金抢救窗”的关键前提，为后续CPR与AED操作争取宝贵时间。

 为确保培训无死角，此次培训更是精准对接各部门需求，针对电解、氯乙烯等车间员工常接触化学品的特点，重点强化 “环境安全判断 + 急救操作” 的衔接流程；针对行政后勤、财务等处室人员办公场景，侧重 “快速响应 + 设备规范使用” 的技能训练，真正让培训内容贴合岗位实际。

专业赋能：国际急救员领衔授课，红十字救护员全程带教

 本次培训组建了“专业导师 + 骨干助教”的双轨教学团队，持有国际急救认证资质的专业人员担任主讲导师，负责系统讲解心脏骤停急救原理、AED设备构造与工作机制，并结合化工行业典型急救案例，拆解 “风险预判 - 设备启动 - 协同救援” 的全流程要点；同时持有红十字救护员证的员工担任助教，他们熟悉厂区岗位环境与员工工作习惯，在培训中协助开展分组教学，手把手解决实操难题。

“在氯乙烯车间遇到有人倒地，第一步要先确认周围是否有化学品泄漏，再展开救援！”在培训现场，国际急救员结合车间设备布局，示范 AED 电极片避开金属管道、工牌的粘贴技巧；来自技术处的救护员则结合自身工作经验，向同事们演示 “如何利用工装袖口辅助固定按压姿势，避免在设备旁借力导致动作变形”。专业导师的系统讲解与内部助教的场景化指导相结合，让原本复杂的急救知识变得通俗易懂、易于掌握。

长效保障：完善 “培训 - 复训” 机制，让安全技能不 “过期”

为确保培训成效落地，公司组织八大车间、六大处室全员参训，全力保障每一位员工都能参与到急救技能学习中。同时，确定国际急救员与红十字救护员共同组建 “厂区急救志愿队”，每月深入各部门开展技能复训，通过案例分享、情景模拟等方式，帮助员工巩固所学知识，避免技能生疏；志愿队还会定期检查厂区各区域 AED 设备状态，及时更换过期耗材、维护设备功能，形成 “培训 - 复训 - 维护” 的长效管理机制，确保急救技能随时能用、AED 设备随时可靠。

文化赋能：以 “互助共生” 理念为魂，让安全培训浸润人心

“在华泰公司，‘同事’不只是工作伙伴，更是危急时刻能托付生命的家人。” 这是培训现场反复提及的一句话。在分组演练时，来自不同车间、处室的员工主动结对，车间经验丰富的老员工帮行政后勤处同事熟悉设备操作，财务处员工则协助仓储物流同事梳理 “急救 + 上报” 的流程。

“此次 AED 培训不仅是一次技能传授，更是公司构建‘全员参与、专业支撑’安全防护体系的重要举措。” 华泰公司安全管理部负责人表示，未来华泰公司将持续联合专业力量，围绕化工行业安全风险特点，开展更多贴合岗位需求的应急培训，不断提升全员应急处置能力，切实保障员工生命安全，为企业高质量发展筑牢安全根基。