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2014博舟企业第三季度启动大会“让博舟充满爱”,于2014年7月7日在瑞京大酒店隆重召开。
博舟300多位家人齐聚一堂。在短短的一年时间里，又有100多名家人加入到博舟这个大家庭中，一起成长，共同幸福。会议对第二季度作总结的同时，对第三季度的工作进行了目标的规定。会议在庄严的国歌声中拉开帷幕，博舟家人全员起立唱国歌，士气高昂。
博舟家人们起立唱国歌
国歌结束，主持人周老师宣导了此次会议的纪律并带领大家一起做了热身运动。
博舟家人们热身运动，气氛火热
热身运动结束，现场气氛活跃。会议第一个小高潮来临——优秀员工、团队颁奖，这是对第二季度认真努力奋斗的他们，最好的奖励！
感谢项目经理们的认真负责，使博舟企业的放心工程做得越来越好。
客户经理是面对客户的一把手，通过他们，客户才能更好地了解博舟，选择博舟，信赖博舟。我们感谢众多优秀客户经理，你们的微笑与努力，是博舟最美展示。
你们是伟大的魔法师，你们用时间、汗水绘制的图纸，用执着的信念追求成功，让梦想的家园成为现实。
博舟蓬勃发展的背后，离不开辛勤工作的行政后勤支持。那些默默付出的家人们，博舟不会忘记，谢谢你们，谢谢各位家人们
我们是一个人，一个万众一心，为着同一个目标，为着博舟企业蓬勃发展而一起奋斗的团队。有了这么多优秀的团队支持，博舟未来一定会向更高、更快、更强、更好的行业高峰攀登。
颁奖结束，公司宣布了此次季度会晋升名单。有奖有罚，努力就会有回报，懈怠就会使人退步，本着激励员工的想法，决定对一些员工进行降级处理。希望这一奖罚措施能够勉励博舟人不断拼搏奋斗。
有奖有罚有感恩。此次会议特别设置了拜师环节，俗话说“一日为师，终身为父”，感恩师父对徒弟的谆谆教诲与悉心教导，平时的我们不善于用语言表达自己对师父的感恩之情。感谢博舟，让我们有表达情感的机会。
徒弟们向师父们行拜师礼
无论师父还是徒弟，无论是新晋员工还是老员工，都是博舟的家人，都为了博舟“放心工程，快乐装修”的理念在奋斗。感恩有你，一路同行！
杰科的小伙伴加入博舟大家庭
新加入博舟企业的杰科装饰也出席了这次会议，他们表示：博舟的企业精神与氛围都十分积极向上，他们很荣幸能加入到博舟这个大家庭中，与博舟一起同发展共进步。
随着博舟企业的不断发展，越来越多的加盟商选择加盟博舟装饰，博舟的福利机制也越加完善。会议上主持人周老师宣布了博舟年终奖励机制，因为博舟的快速发展，博舟家人们享受到更好的待遇。相信博舟在未来的发展中将会有更高、更快的发展。
博舟每月家人们的生日会
下午的会议在博舟每月的员工生日会上拉开帷幕。说到爱，说到感恩，父母之恩之于孝，是中国5000年来的传统美德。人欲养而亲不待，此次会议特意邀请了优秀员工的父母参与，希望他们能和父母一起分享这份荣耀，并感恩父母，让自己有机会来到这世上，完成这么优秀的事业。现场所有人都沉浸在感恩之中，反思自己，不管怎么样，孝敬父母都是我们的传统美德，也是一份责任，希望会议结束，每个人都可以给父母，哪怕一个小小的问候。
优秀员工感恩父母，徐总献花表情意
让博舟充满爱。父母之情，同事之谊。当我们对生命充满希望并随之前行的时候，在我们的身边有一位同事——王健国正在遭遇着不幸，可怕的白血病像恶魔一样缠上了他，陪伴他的只剩下一张白色的病床和无休止的治疗，还伴随着随时都有可能失去生命的危险。博舟是个大家庭，每一个员工都是博舟的家人。徐总在会议上深切地表达了对生命的感悟：生命很脆弱，每一个生命值得我们去珍惜。我想我们在座的每一位看到这样的事，都无法坐视不理，更何况这是我们并肩作战的同事，我们不能漠视一个鲜活生命的离开而不做任何努力。徐总带头向王健国捐款10万元，在场的同事也纷纷站起来，为他献上自己的绵薄之力。我们用博爱的胸怀铸就真情，用奉献的行动共同帮助王建国战胜病魔，延续他的生命。
徐总及博舟的家人们纷纷为王健国捐款
各部门为展现士气，进行了一系列表演。每一支团队都拿出最好的面貌，最佳的气势参与到其中。整个表演，气氛火热，士气高昂。
各部门进行士气展示
会议上徐总宣布聘请贾总为博舟高级顾问
各部门签订目标责任书
博舟企业后勤团队合影
徐总讲话
会议的最后，博舟的领航人徐玮总经理上台发言，他首先对公司的发展成绩给予肯定，但在取得不俗成绩的同时，也提出了很多细节上的问题，有问题不可怕，只要及时发现、及时纠正，就不是问题；他告诉我们他成功的经验，就是：做任何事情，全力以赴。
徐总同样认为，未来的三到五年规划是十分必要的，给自己一个目标，给未来一个希望。有利规划，做任何事情都会变得非常清晰，有条有理，这样我们才能把事情做得更好。全力以赴，做好每一件事。“不是不可能，只是暂时没有找到方法。”这句公司名言总在不经意处散发出光芒。任务指标不难完成，因为已经找到了方法。
相信徐总会带领博舟人，带领博舟企业，走向更辉煌的明天！
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