文化宣贯 | 深耕文化沃土 凝聚发展动能——华泰公司企业文化宣贯活动纪实

园区整洁有序，文化氛围浓厚，走进华泰公司，处处彰显出企业文化赋能高质量发展的蓬勃景象。

   自新疆中泰新文化发布以来，华泰公司锚定文化强企目标，将企业文化宣贯落地与生产经营工作同规划、同实施、同推进，推动新中泰文化理念深入厂区每个角落。在生产区域内，安全宣传栏、主题展板、班组建设专栏布局有序，管廊架上“安全理念、人才理念、市场理念”“讲实话、干实事、求实效”“重视一线、深入基层、关爱员工”等标语清晰醒目，营造出浓厚的文化育人环境。

破解文化与管理“两张皮”难题，关键在于落地，核心在于认同。华泰公司紧扣集团公司“1+4+1”系列活动部署及中泰“三问”要求，制定专项宣贯方案，分层分类推动文化理念内化于心、外化于行。公司领导班子通过晨会、党委理论中心组扩大学习会等形式，带头深入学习新企业文化理念体系与LOGO内涵，争当文化的倡导者、传播者和实践者；各部门负责人以2025年八项重点任务为抓手，依托“三会一课”、车间例会、大班培训日等平台，系统阐释新企业文化的核心要义，推动文化理念与业务实践深度融合；各班组充分利用班前班后会、专题座谈会，围绕安全管理、技术革新等议题交流思想、建言献策，将文化融入基层日常。统计显示，公司累计开展各类宣贯活动19场，覆盖超1000人次。