交流座谈 | 深化交流互鉴 共促高质量发展 ——阜康能源领导一行到华泰公司交流座谈

为进一步加强兄弟单位间的沟通协作，分享管理经验、破解发展难题，2月26日，阜康能源党委书记、董事长姜禹一行到华泰公司开展交流座谈，华泰公司领导班子及各部门负责人参加本次活动。

交流期间，姜禹一行先后深入华泰公司生产集控中心、聚氯乙烯车间母液水装置现场、乙炔车间3#渣浆现场，实地查看生产运行、设备管理、项目实施进展等情况，详细询问各项工艺流程、技术升级及提质增效举措，直观了解华泰公司在生产运营中的实践经验和创新做法。

座谈会上，华泰公司党委书记、董事长唐湘军首先代表华泰公司党委对姜禹一行的到来表示热烈欢迎。随后，双方围绕生产运营、安全环保、闲置资产处置、绿电消纳、成本控制、产品研发及人才培养等相关议题展开深入交流。唐湘军表示，阜康能源在绿色化工板块取得的成绩有目共睹，其在管理模式、提质增效、绿色发展等方面一直是华泰公司最直接、最紧密的对标学习对象，双方产品结构、管理架构高度契合，希望以此次交流为契机，能够打开思路，深入学习阜康能源在技术创新、精细化管理等方面的先进经验，也希望双方能借此机会增进了解，相互促进。

姜禹表示，此次到访不仅是落实双方此前关于加强交流互动的共识，更是落实集团协同发展要求的具体举措及双方互补短板、共同提升的重要途径。他表示，华泰公司作为一家有着二十多年历史的化工企业，在安全生产、现场管理，尤其是在解决生产实际问题方面取得的实践经验，如母液水深度处理、闲置资产处置、多元化产品开发等，都取得了显著成效，值得阜康能源深入借鉴。同时，他分享了阜康能源当前在应对绿电接入、成本控制、新产品研发等方面面临的挑战与思考，希望双方以此次交流为突破口，打破沟通壁垒，建立常态化交流机制，在技术、管理、人才等方面互帮互助、互通有无，共同破解发展难题。

后续，华泰公司将以本次交流座谈为契机，建立定期交流互访机制——不仅在安全生产、经营管理这些“硬功夫”上互学互鉴，更在发展理念、创新思维等“软实力”上同频共振，为集团公司高质量发展助力。