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星才&星火计划
佳宏新材面向新进应届生启动“星才&星火计划”，针对性的进行体系化的课程开发，开展通用素质能力培训，提升应届生的角色认知、结构化执行力、沟通协作、时间管理等通用能力，提高对组织期望和组织文化的认同感，完成从校园人向佳宏人的角色转变。
关于佳宏新材
芜湖佳宏新材料股份有限公司成立于2002年，位于安徽省芜湖市，占地69.2亩。公司自主开发了MES系统，打造数字孪生工厂，实现了生产运营智能化管理。公司在加拿大、法国、俄罗斯设有分公司或办事处，是一家专业从事热管理产品及光通信产品的设计、研发、生产和销售的国家级高新技术企业。
佳宏新材多年来潜心于电伴热产品研发、技术应用与工程服务，产品涵盖自限温、恒功率和集肤效应三大类型伴热电缆及配套伴热附件，并取得了建筑机电安装工程专业承包资质，能够为客户提供一站式的“交钥匙”工程服务。公司产品广泛应用于石油/化工/船舶运输/光伏/风力发电/半导体/新能源/生物医药等工业领域，电地暖/融雪/保温/防冻等民商用领域，以及海洋光通信和水下/舰载特种通信光电线缆领域。
公司业务已累计遍布70多个国家和地区。在国际市场，公司凭借完善的认证体系出口到欧洲、北美等多个地区；在国内市场，公司定位于电伴热系统整体解决方案的进口替代。
招聘岗位
电气设计工程师-----电气工程及其自动化
1、负责伴热系统的选型计算、技术方案优化、配电设计、温度控制系统设计以及施工图设计，确保系统安全、高效运行；
2、配合销售人员完成项目的制图及审图工作，确保技术图纸的准确性和符合客户需求，负责标书的制作，参与技术交流会议，完成技术澄清及客户沟通，确保项目技术要求的准确传递；
3、提供售前技术咨询，解答客户疑问；负责售后技术支持，协助解决项目实施过程中的技术问题。
材料研发工程师（电子皮肤方向)-----材料科学、电子工程、微电子（硕士&博士）
1、负责电子皮肤材料的研发与性能优化，提升其温度、光、压力等多模态感应能力；
2、设计并实现基于柔性材料的多参数传感系统，集成嵌入式数据采集与反馈控制功能；
3、对材料与系统进行测试与性能评估，形成完整的技术验证与优化闭环，编写技术文档、测试报告和专利材料，推动技术成果标准化和产品化落地。
产品研发助理工程师-----电缆、机电、化学专业（硕士）
1、通信光电线缆及其连接器的结构设计、技术方案设计和优化；
2、管理新研项目产品开发过程，合理调度资源，定期更新项目进展状态，按时按质完成开发；
3、作为项目团队与外部客户及供应商的沟通窗口，协调沟通并推动相关问题的处理。
设备技工（机电工程师方向）-----电气、机械等专业
1、负责生产设备、设施及相关机械的日常维护与保养工作；
2、对设备故障进行及时诊断与维修，确保生产设备的正常运行；
3、定期检查设备运行状态，记录设备维护及故障处理情况，配合完成设备的安装、调试以及技术改造工作。
销售助理工程师-----英语、国贸及理工科专业
1、依照公司的销售目标和外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成销售任务；
2、开拓及维护海外市场，开发新客户，掌握行业信息，洞察行业发展趋向，依据市场信息，与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单，做好订单衔接；
3、根据公司展会计划，负责展会的展前筹备工作和客户拜访计划，参加展会并整理参加展会的信息报表。
生产班长-----工业工程、机械等工科专业
1、协同与问题解决：衔接跨部门沟通，及时反馈并跟进生产异常，保障生产顺畅；管控在制品库存，减少积压浪费；
2、品质与交付：监控生产过程品质，收集反馈并推动改进，提升合格率；按计划安排生产，跟踪进度，确保订单准时交付、生产目标达成；
3、效率与流程：分析生产数据，识别瓶颈工序，协同优化流程，提升生产效率；推动班组提出合理化建议，助力生产改进。
品质班长-----质量管理、电子类等工科专业
1、检验人员等级考核的管理，负责每位员工的岗位等级提升和管理,员工培训，新员工入职培训，含安全教育、技能培训、标准培训；
2、现场巡线，检查检验员是否按标准要求进行首末件及巡线检测,异常处理，生产反馈的异常需要进行初步的判定，并组织工程师进行现场解决；
3、现场变化点控制，管理区域内的任何变化点需要能够敏锐识别，并反馈风险点给到对应的工程师。
我们有什么
公司重视员工的学习与发展，依据战略重点行动计划对人力资源的要求组织培训实施，形成战略传播、技能提升、导师帮扶行动、IDP追踪、继任计划、星才计划、精英计划等一系列行动计划，按照专业类、综合类、管理类不同类型的培养对象匹配专项培养计划，有效支持各层级人员能力的提升，建立技能工、专业/技术、管理三通道职业发展。
招聘流程
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