April Rankings
佳能量4月排行榜
赋能文化 点亮职场
赞赏榜
生产制造部-李明
某天晚上突发跳电事故，导致电子车间波峰焊设备运转失常，锡渣外溢，炉台冻结，影响正常生产。面对突发状况，电子车间周俊杰班长迅速调配资源，在人员紧张的情况下，协调安排了车间技术骨干占少浩和李明加入抢修工作。他们贴近高温达260℃的锡炉，迎难而上，展现了卓越的责任担当。李明积极调配人手，主动承担起生产任务，填补了人员缺口，确保了生产的顺利进行。此次事件中，电子车间全体成员展现了互帮互助的优良传统和积极向上的工作态度，为保障生产稳定运行作出了重要贡献。
物控部-张春雷
某日午休时间，电子车间需处理两托盘待报废物料，因物料包含大量异形件且需分类处置，搬运工作面临较大挑战。物控部张春雷同志主动请缨，放弃休息时间，将报废物料从三楼车间安全转运至垃圾房，并逐一细致分拣出塑料、金属、电路板等不同材质组件，确保符合环保处置规范。张春雷同志以身作则，用实际行动践行了主人翁精神，不仅避免了叉车作业可能带来的周转损耗，更以高度的责任心和专业素养，展现了工序有界、担当无界的团队文化。这种脚踏实地的实干作风和主动作为的责任意识，为车间生产效率和环境保护作出了积极贡献。
生产制造部-胡明花
3月底，样品制作急需0.6规格的裸铜材料，但库存仅有1.0规格。在接到需求后，胡明花班长迅速行动，积极协调班组成员，及时完成铜丝拉丝工作，为样品制作争取了宝贵时间。更令人感动的是，在近期新品研发任务激增的情况下，研发部门需要制作多种规格的合金丝束丝样品。面对频繁且紧急的任务需求，胡明花带领的束丝团队始终以积极的工作态度和高效的执行力给予支持。每一次研发新品所需的合金丝制作，你们都能第一时间响应，凭借精湛的专业技能和严谨的工作作风，保质保量地完成任务，为新品研发提供了有力保障。
表彰榜
国际事业部第一季度业绩总结，业务二组在陈利娟组长的带领下取得了优异成绩，以110%的达成率超额完成销售任务！这一成绩的取得，凝聚了团队每一位成员的智慧结晶与辛勤付出。各组员凭借敏锐的市场洞察力和高效的执行力，不仅成功维护了核心客户，更在开拓新客户方面展现了突出能力。特别是在客户服务方面，团队以专业细致的服务赢得了合作伙伴的高度评价。业务三组在袁杰组长的卓越领导下，第一季度同样交出了令人振奋的答卷，以超出预期14.7%的优异成绩超额完成销售任务，展现了强大的团队战斗力。该团队秉承独立自主的创新思维，以严谨规范的工作流程和锐意进取的拼搏精神，开创了独具特色的营销新模式。期待业务二组和三组再接再厉，为全年目标的实现奠定更加坚实的基础！
最佳挖掘者
在2025年4月，国际事业部总监杨振华以卓越的领导力和敏锐的洞察力，深入挖掘团队中每一位成员的闪光点，充分发挥团队潜力，荣获了当月“最佳挖掘”奖。他不仅关注员工的成长与发展，更通过颁发能量币，对表现突出的同事给予了充分的肯定与激励，进一步激发了团队的工作热情和创造力，期待他在未来的工作中继续带领团队创造佳绩！
END