大数跨境

JBS丨5S改善,持续进行

JBS丨5S改善,持续进行 佳宏人才苑
2024-08-27
1
导读:JBS丨5S改善,持续进行



5S,它不仅是管理的哲学,它更是对生活的热爱,对世界的尊重,对新目标的憧憬。在本周,佳宏也进行了5S的改善活动,并对各个部门进行了相关的培训,各部门的每一位员工也都倾尽全力,认真对待,并且行政部门对各公共区域进行了全面的清扫、整理。经过每一位员工的努力,本次改善取得了显著效果。




01

改善目的




提高企业形象

创造一个优美和谐的工作场所,吸引顾客,增强信心。

保证安全

识别安全隐患,防范事故发生,培养良好的安全意识。

降本增效

定量化管理,培养员工良好习惯,推进工作标准化,提高工作效率,建立持续改善的企业文化。



02

什么是5S





整理(SEIRI)

1

区分要与不要,留下必要的东西

整顿(SEITON)


2

定点、定容、定量,物品放置位置正确


清扫(SEISO)

3

做好日常清洁,维持干净、整洁的环境

清洁(SEIKETSU)


4

维持“3S”成果,坚持持续性改善


素养(SEIMEI)

5

培养良好个人习惯,提高团队素养


5S...



03

改善成果




桌面放置必须物品(文件架、水杯、电脑、笔筒)

柜内物品标识牌放置在文件柜外面左上角处

文件柜内部拉胶带隔离,定位,做标签


九尺高台始于垒土,合抱之木生于毫末。5S的实施不是一朝一夕,是每一位佳宏人,用双手,用汗水,持之以恒的去践行。在此,感谢每一位佳宏人的辛勤付出,你们是公司不可分割的一部分。经过本次改善,大家对5S也有了更深的认识和了解,充分提高了5S改善意识,践行了佳宏团队协创共赢、高效执行的核心价值观。5S改善已经结束,但5S管理仍在继续,今后的5S要靠每一位员工的坚持和维护。


【声明】内容源于网络
0
0
佳宏人才苑
芜湖佳宏新材料股份有限公司于2002年在芜湖创立,以为世界带来温暖为使命,佳宏人才苑是佳宏HR官方平台,在这里,您可以掌握第一手人才资讯,参与丰富多彩的公司活动,获取更优质便捷的员工服务,我们将致力于提供双向沟通的平台,打造最佳职场。
内容 0
粉丝 0
佳宏人才苑 芜湖佳宏新材料股份有限公司于2002年在芜湖创立,以为世界带来温暖为使命,佳宏人才苑是佳宏HR官方平台,在这里,您可以掌握第一手人才资讯,参与丰富多彩的公司活动,获取更优质便捷的员工服务,我们将致力于提供双向沟通的平台,打造最佳职场。
总阅读0
粉丝0
内容0