建造师之所以因此受宠,从现实的角度讲,皆因“六挂钩”。

对企业的三挂钩:
资质:数量与等级的拥有。
谣言澄清:有人说资质不需要建造师了,真相:国家为保稳定,去年10月份新出台规定采取简单换证就位政策。即资质就位原有资质换对应资质不再核心查企业建造师数量,但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的建造师,同时,住建系统在动态监管时若发现企业建造师数量未达标,将责成限期补足,否则,取消或降低相应资质等级,有关案例见住建部官网通报。
投标:项目多少的资源调配
施工:项目多少的人员配备挂钩;

对个人的三挂钩:
任职:担任项目经理和项目高管,随着人证合一要求越来越严和动态监管的常态化和处罚的严厉性,没有一建证,肯定不能担任项目经理,在大单位,如水电八局、中建五局、省建工集团、省路桥集团、二十三冶集团等,没有一建证,原则上不能新晋项目高管,已经在岗的,没有取得一建证之前,待遇打8折。
就业:一建证的可以影响就业。
收入:待职津贴、任职收入、骨干待遇等,有证与没证,差的不是一张A4纸,而是几十至几千张的红大阳。如在水电八局,没有一建证即使聘任为项目高管,如项目副经理、技术负责人等,待遇打8折,比如正常是50万年薪,没有一建证的只能发40万。



