为了表彰积极参与企业活动的同事，同时让新入职员工更快更好的熟悉公司的企业文化、发展历程、未来发展战略，提升归属感。2014年8月14日，雷曼光电成功举办了“‘雷曼宝贝’、‘我与雷曼故事征文’颁奖典礼暨2014年第二季度新员工座谈交流会”。整个活动现场交流互动顺畅，气氛融洽。
座谈会上，李董代表公司对加盟雷曼的新员工表示了热烈欢迎，并分享了近期举办的雷曼十周年活动的一些感想和感言。向各位新同事讲述了雷曼十年的风雨历程，围绕着“个人梦、家庭梦、雷曼梦、中国梦”对公司正直、严谨、务实的企业文化及价值观进行了一一的阐释。同时，李董嘱咐新员工，要传播正能量成为雷曼的品牌塑造者，在个人职业生涯上取得质变，实现自我价值。
在随后的十周年系列活动颁奖环节中，李董与获得荣誉的各位员工一一握手并颁发了奖品。肯定了大家对于公司文化活动的积极参与。鼓励在座的新员工在接下来的工作生活中更多的参与到这些企业文化活动中来，从而更好的融入雷曼的大家庭。
最后，李董寄语各位新老伙伴，公司会在接下来的时间里提供更多的培训与实践的机会，期望在场的每一位员工都能够从中获得个人能力的提升，为个人，为公司创造更大的价值。也希望每一个人，都能够在这一过程中锻炼成长成为公司的骨干力量，为公司今后开疆拓土提供坚实而有力的保障。
通过此次座谈会的开展，不仅表彰了积极参与“雷曼宝贝”活动和“我与雷曼故事征文”活动的同事，更让新同事更快更好地熟悉、了解和融入到了雷曼大家庭。同时增进了企业文化建设工作，进一步引导企业形成共同价值观围绕四个梦：“个人梦、家庭梦、雷曼梦、中国梦”不断努力，构建和谐企业。
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