每个月总有那么30多天
不想谈论工资这个悲伤话题
但每月一次的工资条
却时刻提醒我们
又拖后腿了！
2017年冬季，智联招聘通过平台大数据，持续监测全国37个主要城市的职场情况，分析出了一份人才供给报告。数据显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元。具体排名如下：
看完这个数据
内心百感交集
一来感觉终于有个比较标准了
二来自己的实际情况
跟所在城市的平均数却是相去甚远
给全国人民拖后腿了
不过，先别忙着沮丧
重点来看看
这个薪酬是怎么计算出来的
平均工资的计算：平均工资一般指税前工资，而且不论是货币支付或以实物形式支付，都在计算之内。这个平均工资还包含了社保、公积金等缴纳项，所以数字明显高于个人实际收入。
看懂了吧？
这个数字并不是拿到手的工资
而是工资加上福利、五险一金等等的总和
光是社保这一项
不少公司为员工缴纳的就要超过一千元
（瞬间感觉没有被平均得太惨）
除了这个工资构成
智联还统计了2017招聘的竞争程度
从全国数据来看
平均35.8人竞争一个岗位！
激烈程度可想而知
而北京的竞争程度全国最高
平均86.4人争一个岗位
……
看完数据，小编表示
拿上万薪水的
果然都是百里挑一的精英
我发誓我要好好工作
不让那34.8个人有机会来抢我的工作
在这里
小编总结了几个提高收入的好方法
以供参考
一、找一份自己喜欢（起码不讨厌）的工作
自己钟爱的工作可以迅速提高整体工作能力，而不喜欢的工作大都难以长久，更谈不上发展。
二、努力提升自我
充分利用空余时间进行自我提升，不断学习与自己工作方向一致的专业知识，更好的你才配得上更好的机会。
三、和同事融洽相处
团结才有力量，要用整体思维去对待工作和公司的发展，只有大船建好了，船上的每一个人才能走得更远。
除了职场上的修炼
学会投资理财也能让你有份额外收入哦
工资是相对固定的
但怎么支配却是我们自己的事
学会有规划地存钱
在靠谱的平台投资理财
都能让自己的财富慢慢得到积累
最后，小编祝大家2018都能
富出新高度！
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