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【落实职代会精神】贯彻落实职代会精神 我们怎么干(二)

【落实职代会精神】贯彻落实职代会精神 我们怎么干(二) 鲁银新材
2023-02-02
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统一思想·凝聚共识



公司七届一次职代会召开以来,公司各单位迅速行动,第一时间学习贯彻会议精神,进一步明确工作目标、细化工作措施,按照“做大规模,做强高端”主基调,深入实施“4+1”工作思路,谋划2023年工作。公司公众号将陆续刊发各单位主要负责人结合工作实际,畅谈贯彻落实职代会精神的思路与举措,以新作为推动公司高质量发展实现新跃升。






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生产管理部部长  田萍


生产管理部将建立实施以“高效率、零漏洞”为核心的生产管理体系,进一步与市场密切结合,优化产品结构,高质高效完成订单交付;保证合理库存,形成定期处理机制,实现各类资源最优配置;制定合理生产计划,各车间主要工序必须全力保持系统均衡、稳定、高效,确保满产满销、效益落袋;持续推进“8S现场管理和标准化班组建设,改善生产作业环境;着力提升调度职能,做到上下信息传递快、准、灵,培养应急指挥和统筹能力。


销售部副部长(主持工作) 李红刚


销售部将强化市场研判,把握市场机遇,树牢订单意识,大力开发海外市场和进口替代市场,全力争取市场竞争主动权;加大高端产品市场开发力度,稳定长期客户,争取阶段客户,增强即时响应客户需求能力,提升高档次产品销售比例;完善激励和考核机制,调动各区域积极性;深化产销研一体化协同,加快营销体系变革,搭建“销售+研发”营销团队,促进营销、研发、生产各环节有机融合、高效衔接,推进技术力量向市场一线倾斜,满足客户需求。


技术部/品质保证部部长  于永亮

技术部/品质保证部将坚持“铁腕抓质量”,不断强化基础管理,推动质量管理体系向工艺痛点和难点深入,切实提高产品管控能力和实物质量;提升检测化验水平,确保及时准确地掌握产品、原料的质量情况,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度;带好专业技术人员队伍,发挥好团队的力量,开展专项培训工作和质量知识讲堂;不断升级创新平台,加快新产品研发,缩短项目研究与规模化生产的周期,加速科技成果及专利转化进度,为公司产品转型升级提供支撑。


机械动力部/环境保护部部长  吕宝锋


机械动力部/环境保护部将以设备安全、高效运行为目标,补设备管理短板,强设备基础管理及管控能力,使设备管理制度化、规范化;完善固定资产管理制度和流程,提升备品备件采购、验收、存储、出入库管理能力;强化“管用修”意识,加强设备管理队伍素质建设;强化环境保护、能源管理体系运行效能,确保特种设备、环保、能源等合规性管理;全力攻坚重点项目建设,严格把控项目质量、工期和投资费用,确保固定资产投资及技改扩建项目如期达产达效,为顺利完成全年任务目标提供设备支持和保障。


【声明】内容源于网络
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