渴求人才、重视人才
大力实施人才战略
新金控重组整合以来
积极吸纳各界人才
春季高端人才招聘、清华专场招聘、
蓉漂人才招聘、伦敦专场招聘等先后举行
面向国际、国内
公开招聘的一大批高素质人才
加入到新金控队伍中
7月31日-8月3日
2018年度成都金融控股新员工培训举行
新员工们走进课堂
了解集团、融入集团
7月31日，惠风和畅
新金控“入学季”第一天
新员工们来到郫县妈妈农庄
开展第一天的户外拓展
四支队伍上演
团队作战、勇创佳绩的动人故事
一起来看看他们的精彩表现
在教练的指挥下，65名学员分成黄、橙、绿、蓝4支队伍，并分别选出一位众望所归的队长。在队长的带领下，集合全队智慧，确定了自己团队的队名、口号以及富有气势而不失创意的出场造型。
黄队（战旗队）
口号：战旗飘扬 我们最强！
橙队（飞凤队）
口号：团结第一，比赛看二！
（橙队为第二队）
蓝队（扬帆队）
口号：扬帆起航，战无不胜！
绿队（金鑫队）
口号：团队齐心，其力断金！
在同舟共济环节，看似简单的动作，却要求每个团队参训队员步调高度一致，要完成这项竞赛，既要面对外部残酷的竞争，又需要团队内部的充分合作，尤其是第二轮“默不作声”的比赛规则，更加考验团队成员之间的默契与配合。如何在最短时间内将战车开至终点，卓越的分工、协调、指挥、压力管理、责任意识都成为影响这个环节成绩的重要因素。最终，橙队（飞凤队）勇夺该项第一。值得一提的是，绿队（金鑫队）在大幅落后的情况下，仍然坚持走完全程，这种不言弃、不放弃的精神感动了在场的每一位学员。
跳绳、踢毽子、四人传球、气球爆破、激情鼓掌这些平常无奇的项目，听起来是不是很简单。但是，如果是赤脚在指压板上快速完成这一系列项目，恐怕就没有那么轻松了。酸爽指压板环节，考验了团队成员在压力状况下，分工配合，发挥各自所长，迅速完成系列趣味挑战的能力。原本预料中的“惊声惨叫”没有出现，团队成员全情投入，反而引来阵阵欢笑。在本轮环节中，蓝队（扬帆队）在前几轮比分大幅落后的情况下，不抱怨、不气馁，通力合作、逆风反杀，最终赢得第一。
团结墙，也叫求生墙，四米高，是由二战时期的军舰上的水手发明的，也是真正意义上的活命墙——当时的军舰下层水手几乎都是赤身裸体的在船舱最底层工作，所以没有绳子作为工具，军舰被击中，即将沉没，正常出口堵塞，只有爬墙，墙高四米，无法独立通过。没有任何器械帮助，纯粹是人的力量与团结的体现！
在这一环节，没有四队之分，大家从小团队到一个大团队，相互配合，相互支持，秉承着“我为人人，人人为我”的奉献精神，强壮的男性自觉担当“基座”，已登墙的人用“生死扣”拉其他人上墙，更多的人则举起双手，作为保护墙围在周围，所有人都自发地有序分工。最终，经过全部学员的努力，所有人成功的登上团结墙。
在求生墙面前，任何人都无法单独越过，只有依靠团体协作的力量，互相帮助, 可谓是“同生死、共命运”。求生墙项目最难的地方在于，当只剩下最后一人时，无人为他充当基座，只能由墙上的人采取“倒挂金钩”的方式将他拉上去。当真正的灾难来临，只剩最后一人时，他是为大家牺牲最多、奉献最多的人，不能抛弃，更不能放弃。
为期一天的拓展训练圆满结束了，在训练中有欢笑有汗水，有坚持有努力，有团结协作也有“针锋相对”，虽然高强度的户外活动使得常坐办公室的学员们深感疲惫，但一天的训练下来，每一位学员都有了深深的感触，既收获了新朋友，更培养了团结合作意识。
听听他们怎么说
第一天报到，就很幸运的赶上了入职培训。我深刻感受到我们金控团结、协作、又不失活泼的企业文化氛围。尤其是最后一个“求生墙”的环节，我作为“基座”托举一个个队员攀墙，真正激发了我的团队精神，能目送一个个伙伴攀登成功，再苦再累也值了！
——张华巍 蓝队队员（集团投资部）
当我在“求生墙“环节以“吊挂金钩”的方式解救最后一名队员时，我非常紧张。这是我第一次挑战这么大难度的动作，并且当时已经体力透支。但我感受到了团队的力量，我们相互信任，凭借着这一信念，我完成了极度艰难的任务，实现了对自己的超越。我会把这几天的所学所想运用到未来的工作当中去。
——胡晓东 橙队队员（集团纪检部）
同聚金控，扬帆起航，生死与共，砥砺前行。一天的训练，有汗有血有泪，但结束的一刻，更多的是不舍与感动，我作为最后一名爬上团结墙的“基座”队员，深刻感受到团队的力量。感谢集团组织这次训练，使我更深刻理解到荣辱与共的团队协作精神。在以后的工作中，我将与团队一起共创、共担、共享！
——李立 黄队队员（集团战略部）
公司要发展，一支富有激情的团队是必不可少的，我们正是这样一支富有朝气、团结奋进、战无不胜、攻无不克的年轻队伍。拓展训练让我们深刻的感受到紙上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行!未来，我们会再接再厉，认真踏实的完成每一项工作任务。
——秦玉芹 黄队队长（交子资本筹备组）
拓展凝聚激情力量，培训助力团队成长。大家在这次拓展训练的实践中改变，在改变中提升，在体验奉献、勇气、协作带来的成功喜悦中，深深领会到了“尊重、包容、激励、荣誉”的团队无间的精髓。我们会带着这一信念，在建设国家西部金融中心的征途中昂首阔步，无畏前行。
——林浩 蓝队队长（集团党群部）
通过拓展培训，我有了深刻的感悟。首先，制定目标时，要统一认识；其次，面对问题时，需要充分的沟通和交流；再次，遇到挫折时，要互相理解积极配合；最后，日常工作中，要彼此信任、相互鼓励。
—— 尹会明 绿队队长（天府通）
橙队是一个非常团结、执行力和战斗力都特别强的队伍。每个小伙伴都能准确找准自己的定位，充分发挥自己的优势，为团队进步贡献了自己的力量。尽管我们组排名靠后，但没有任何一个小伙伴报怨。感谢集团为新员工提供这样一个平台，培养了团队意识，提升了组织凝聚力，加快了新员工融入团队速度。
——高辉 橙队队长（中融安保）
雕刻青春
奋斗不止
通过第一天户外拓展的锤炼，新员工们充分展示了新时代新征程新金控的新面貌！带着活动中收获的满满感动，新员工们将以团结向上、积极奋进的精神风貌，共同构建金控一家人的企业文化，为新金控注入更加鲜活的新鲜血液，共建新金控的美好明天！
接下来，我们将持续关注集团新员工培训，并陆续推出相关系列报道！让我们一起期待新员工从优秀到卓越的完美蜕变吧！
为新金控点赞！
