人工智能浪潮中，你如何掌控自己的人生？

近日在瑞士召开的达沃斯论坛，吸引了世界的目光。来自各国的首脑政要和重量级企业家齐聚这里，他们的一言一行可谓是全球经济的风向标。人工智能无疑成了这场论坛的炙热话题。

四年前，美国和欧洲的很多创业科技公司的技术能力远超中国同类公司；而如今，至少在AI和大数据层面，中国的科技公司已经走在世界的前沿。在数据、算力、算法等诸多层面，中国已经实现与发达国家齐头并进的发展。

一个行业的发展速度，往往体现在人才供给上。经大数据分析，去年是从互联网驱动向技术驱动转变的一年，在人才需求走势上得到了很好的印证。

AI人才需求达到了2016年的2倍，2015年的5.3倍，大部分岗位三年复合增长率超过200%。其中增速最高的三个岗位是算法工程师、语音识别、图像处理。大数据类职位需求增幅仅次于AI岗位，数据架构师、数据分析师成为企业争抢的对象。

2018年将是技术驱动更加明显的一年。简单、重复、高危的岗位将会逐步被替代，由新技术创造的新岗位将成为风口。目前数据科学和人工智能相关岗位的人才缺口仍超百万，这块的人才补给将对我国的发展起到重要影响。

假如你不在人工智能行业的话，可能对上面提到的人才缺口并不敏感，但一定会发现生活中的这些变化。机械臂代替流水线工人、自助服务终端代替银行柜员、清洁机器人代替蜘蛛人、无人驾驶代替司机……这些改变已经渗透到我们的生活里，在未来很有可能随处可见。

很多人担心人工智能、担心机器人技术、担心计算机数据、担心隐私安全……但是不管你担心与否它都会来。所以最关键的是去改变自己，才能抵御人工智能的来袭！

80后中有一部分是被计划经济的余温耽误的，因为他们的父母在年轻的时候享受到了政府分配工作带来的荣光和物质保障，子承父业是一个很好的就业途径。但现在看来人工智能与机器人从工业、制造业中切入是非常容易的，还觉得自己捧得是“铁饭碗”的年轻人要注意了。

不管你在哪个行业，做什么业务，都需要沉下心来，终身学习，这样才能跟上社会发展的步伐。马云在达沃斯论坛上说，永远不要看成功的故事，要看成功背后的原因。如果有机会他要写一本《阿里巴巴的一千零一个错误》。听起来像玩笑，但这就是前辈走过的坑，站在巨人的肩膀上，我们离成功不就更近了吗！

俗话说：“人有一技之长，不愁家里无粮”，这个时代可能也要过去了！人工智能正在改变人类生活，拥有跨界技能将成为新潮流，甚至是职场生存必须技能。充分发挥你的主观能动性，将自己的才华运用的淋漓尽致。只会单一技能的人和不能给员工提供转岗空间的企业，都将面临竞争带来的劣势。

随着90后的不断涌入，企业组织发展也逐渐由自上而下向自下而上转变，我们熟悉的QQ、微信就是这样诞生的。企业是每一个人发展的平台，自由、自主、自驱成为新的态势，个人价值与企业发展形成命运共同体。

与机器人相比，人类永远不能比它们记忆更多东西，但人却可以创造很多机器人不能创造的东西。在习主席“大众创业、万众创新”的号召下，崛起了一大批科技公司。这些公司和传统企业的完美结合，将改善中国的经济结构。

不管是科技公司的员工，还是传统行业的员工，勇于尝试和敢于创新尤为重要。对自己要有客观的判断和认知，不盲目跟从别人，在自己擅长的领域延伸和拓展可以帮助企业更好的发展！