7月6日乐豪斯新人孵化基地项目正式启动，旨在培养行业新人，助力家居行业从业人员顺应市场消费变化，提升自身职业技能。
本次培训集团运用最顶尖的教育资源，店面总经理、运营总监、产品经理、地区销售冠军等齐上阵，言传身教，亲历亲为。
培训形式以线上&线下双线进行的形式，利用课余时间线下学习，线上进行知识传授及答疑解惑。
实时跟踪学员情况，以座谈&个人访谈的形式查询学员学习掌握情况，保证每个学员不掉队。
课程附带试卷考试，现场作答，考核学员的同时又能使学员加深印象，保证培训质量。
在第一周的学习时间里，黄岛店运营总监陈总向学员现场传授样板间情景化销售，9大差异化、7大确定全方位展现乐豪斯企业优势，并且用学员亲自上台讲解的方式训练学员销售能力。
乐豪斯注重文化修养，市北店总经理张总亲自传授乐豪斯企业文化，从“一个念头牵出定制整装”的品牌故事，到将F2C模式升级为C2M模式，行业内首创“C2M高端定制整装”服务，高品质拎包入住、个性化定制引领中国家装未来；实现了全屋环保，享乐活生活。让学员感受到乐豪斯的强大底蕴。
施工工艺讲解，帮助行业新人深入了解装修，了解施工流程。
产品研发主管于娜老师全面向学员介绍乐豪斯整装产品，梳理整装产品知识，并且带领学员解读整装圣经《让家人住的更舒适》，使学员进入不一样的整装世界，探究整装奥秘。
在第一周的培训中，乐豪斯新人孵化基地为了迎合年轻学员的思维模式，不再拘泥于你讲我听，头脑风暴让年轻的思想相互碰撞，激发新思路！
课程结束，通过学员实操讲解的形式考核学员话术及知识漏洞并提出指导性建议。
除去专业知识传授，新人孵化基地还开设职业发展的课程帮助学员拓展思路，畅谈未来。
周末安排学员店面学习，学员亲身体验工作生活，帮助学员快速适应工作氛围。
