Q
福委会的点子实在太多了，是不是平时工作太枯燥，让你们借着这个机会使劲玩？
► Ace：平时也工作其实也不枯燥，我们平常工作也很忙碌，就是想借着这个发挥的机会，在平常工作中让大家能玩起来。
► Matthew：我们本来就很high，很爱玩的，所以在一起玩，能玩出各种花样。
► Kathy：是我们平时太high了，没有这个倾泻的口径，所以这些活动就成为了我们“发神经病”的途径。
Q
福委会组建至今，你们觉得最牛逼的或者说是最自豪的一件事情是什么？
► Kathy：老板们都很支持，无论是在推动力还是批预算方面。我们有很给力的会长，如果没有他们的付出，活动不会进展得那么顺利。他们自发地对组织的热爱和贡献是很大的。
► Kiko：对的，会长很给力地带着我们玩。就活动这方面，我们第一次组织的赌场活动，是跳出了传统意义上活动的框架，以完全不一样的形式，让大家感受到公司在组织活动方面是完全没有限制的，你想怎么玩就可以怎么玩。
► Kathy：那也不至于。
（此处有笑声）
► Ace：最自豪的活动应该是最近结束的员工培训活动，形式很突破，我们的构思就是想带大家玩点不一样的新花样。超越了以前培训的传统形式，相比别的公司，我们的培训又显得更加好玩。让培训变成大家一起玩，而不只是为了培训而培训。活动之后，大家对整个培训的反馈也是非常好的，远远超出了预期。另外，人事行政部门的Kiko和Kathy积极配合福委会的活动策划和执行，我们组织内部的配合很默契。
► Matthew：我觉得最自豪的活动，应该是下一个。每一个活动都是在做不一样的内容和形式，我们尽全力作出Isobar的风格出来。下一次一定会有更好的活动，大家尽请期待。
Q
谈到Iso.Bar的风格，你们对这个的定义是什么？
► Matthew：我们的风格就是没有风格，要完全突破传统。
► Ace：对，我们希望每次都做得不一样。
Q
在福委会策划和组织活动的过程中，最令你们感动的人或事是什么？
► Ace：记得我们策划培训的时候时间很紧事情又很琐碎，但是伙伴们都会安慰我们不要给自己太大压力。大家都很为对方考虑，很贴心，这一点真的让我很感动。
► Matthew：我比较感动的是Ace，他的文案真的非常厉害。遇到任何问题，只有要Ace在，就一定会有办法去解决。
► Kathy：虽然大家平时都很忙，每一位成员都倾尽全力参与到活动中去，贡献自己的一份力量。同时，通过这些活动，我们加深了对彼此的认识。
► Kiko：大家术业专攻不同，在活动中可以互补。
Q
有没有什么想法，你们想过，但没那胆子去付诸实践的？
► Ace：我们胆子都很大的，基本上，我们能想到的点子，都放手去做了。可能有一些是技术或者执行因素，需要换个形式。或者有一些是考虑到受众的尺度原因，我们经过重新包装，稍微和谐了一点，然后再拿出来，但都不是什么大问题。
感谢老板们和所有人的支持和参与，让我们能够把所有能想到的点子，都一一落实并呈现出来，让大家看到我们是一个有活力的组织。
安索帕福委会High历史：
……
更多图文请查阅公众号自定义菜单
Love Isobar, Love Digital
▽
