3月8日，安索帕发布了《安索帕全球多元化和包容性章程》。
在安索帕，我们一直相信多元文化，团结一致。作为这一理念的证明，我们选择在国际妇女节这天发布，分享我们的承诺，因为我们知道拥有多元化的员工队伍是成功的关键。 这也是业务进步所必需的。
我们有机会、有责任和途径来推动人性化体验，而不仅仅是品牌体验。我们将从公司内部开始推进，并将其延伸到我们为客户提供的作品中。这一举措需要贯穿内外。
在全球45个市场中，我们拥有多元化视角，思维和背景，能够反映体现我们的客户及其消费者。我们的使命和热情在于激发数字与创意碰撞，驱动商业及品牌转型，并惠及普通人的生活，这也是我们公司文化的重要组成部分。
我们需要创造一种环境，在我们的文化中建立人与人之间的牢固联系和纽带。 重要的是，我们塑造一个没有等级制，开放以及安全的空间，为真正的平等提供平台 ——为每个人赋能，无论他们是谁，从事什么工作。
我们的章程建立在安索帕已有的行动之上。 章程灵感来自安索帕印度，那里有一个支持女性职业发展的11点议程。我们也想依次为所有其他市场的团队庆祝，感谢他们在努力保持我们团队的多元化方面做出的努力。
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