会议由公司党支部书记、董事长陈文平主持，公司领导出席，共同听取了工作汇报。本次会议采取现场汇报、民主测评相结合的方式，全面考核中层干部及项目经理2025年度的履职情况。会上，大家紧扣岗位职责和年度任务目标达成率，全面汇报了履职、重点任务推进情况。此次述职，不仅展示了年度工作的“成绩单“，更是一场经验交流会，分享了一年工作中的亮点、深刻剖析了存在的不足，并就问题提出新一年的工作思路和改进措施。
公司党支部书记、董事长陈文平强调，中层干部及项目经理是公司发展的中坚力量，大家要提高政治站位，强化责任担当，将客户需求放在首位、急客户之所急，多思考，持续提升管理效能与业务水平。同时，大家在做好工作之余要加强团队建设，帮助员工解决实际问题，提升团队凝聚力，为2026年的改革之年奠定扎实的根基。
通过述职交流，中层干部及项目经理进一步明确了公司2026年改革发展的方向，未来，成飞电子将继续强化干部队伍建设，完善考核激励机制，推动全员以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同书写公司创新发展的新篇章。
编 辑：陈 结
校 对：王 婷