为落实公司企业文化建设年战略部署要求，不断厚植企业文化，营造浓郁的践行企业文化氛围，推进企业文化传承发展，山东明晟环保科技有限公司举行了“学习展风采 环保更出彩”企业文化知识培训与竞赛活动，以在全公司掀起践行企业文化热潮，引导员工将文化转化成自信，转化为行动自觉，发挥出企业文化在经营建设中的强大作用，支撑明晟高质量发展。
本次竞赛活动得到各部门高度重视，广大员工积极参与，共由30名选手代表参加。参赛范围涉及到公司各部门、营销系统以及本月入职新员工等。
培训与竞赛内容涵盖企业战略、企业文化、产品知识、市场营销、安全生产、质量知识等方面内容，通过培训与抢答，全方位考察了参赛选手的企业文化知识功底，进一步宣贯了企业文化的内涵与精髓，真正地让明晟企业文化内化于心、外化于行。
活动中，现场气氛紧张而激烈，参赛选手们各个精神抖擞、神采奕奕。面对挑战，他们沉着应对、精准答题，比分更是你追我赶，此消彼长，互不相让，引得台下观众掌声不断，也让整个活动高潮迭起、精彩纷呈。
“明晟的企业愿景是什么？”“企业内工匠精神是指什么？”“百日工程的著名案例有哪些？”面对各式各样的问题，选手们配合默契，沉着应对，反应迅速，对答如流，共同上演了明晟版的“最强大脑”，充分展现了扎实的基本功和对企业文化知识的熟知度。在观众互动环节，现场观众争先恐后地进行抢答，令比赛现场的气氛更加热烈。
经过一个多小时的激烈角逐，最终，由营销管理部李丹获得一等奖，由营销南部刘延波获得二等奖，由财务部焦燕获得三等奖。行政人资部为各获奖选手进行颁奖。
先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。明晟环保自成立，逐步形成以“匠心”为核心的文化体系，以“系统思维 主人意识 放大格局 干中求进”的十六字方针，以“感恩 奉献 创新 务实”的核心价值观，以“宽容和善 用心主动 劳有所获 需有所助”的文化信仰......凝聚了广大员工意志，统一了广大员工思想和行动，为公司取得一个又一个辉煌业绩提供了精神动力。本次活动为员工搭建了践行企业文化的平台，加强了员工对企业文化的理解，让员工深入了解企业的过去、现在和未来，达到了“以竞赛促学习，以学习促实践”的目的，助力公司上下厚植企业文化、践行企业文化，为明晟开展企业文化建设再迈出坚实一步。
