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編者按：近期，深圳市委常委、組織部長張虎在接受媒體採訪時表示，深圳將前海作為市人才工作深化改革的重要平臺，重點探索建立“三大機制”，其中有兩方面直接對接深港人才合作與交流，讓我們對此做詳細瞭解。
三大機制
1、加快推動建立深港人才工作聯盟，開展雙方聯合引才、育才工作，探索建立深港融合對接的人才工作合作機制；
2、充分利用特區立法權，適時研究制定前海人才管理改革試驗區建設促進條例，探索形成前海人才工作立法保障和促進機制；
3、充分借鑒香港、國際先進理念和人才管理模式，加快形成與香港相通、與國際接軌、具有國際競爭力的人才發展機制。
小蝶點評：前海在深港人才合作方面已頒佈了系列優惠制度，也取得了多項創新成果，未來，前海將通過更先進、更完善的人才引進與發展創新機制，吸引更多香港優質青年服務前海、更多香港有志青年來前海創業，築夢前海。
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