杭州水处理FORUS体系审核评级圆满完成

根据中国中化2022年FORUS体系年度工作安排，11月全面开展2022年度FORUS审核评级工作。杭州水处理结合上级公司联合审核的要求，制定FORUS体系审核工作计划，在相关领导的指导、参与下，完成FORUS体系审核评级，根据审核评级系统汇总形成的评级报告，杭州水处理FORUS体系评价结果为三级，完成FORUS体系建设年度既定目标。

杭州水处理高度重视此次FORUS体系审核评级，成立了以总经理为审核组长的FORUS体系评级审核组，审核组成员由上级公司审核人员和公司内审核人员组成，审核范围涵盖体系覆盖的所有产品、所有部门及其涉及的所有过程，体系各要素划分给了7位审核员。

11月7日审核组召开审核评级首次会，公司领导层、各部门负责人及内审员参加会议。随后审核组按计划进行审核，每日审核结束后汇总各个要素审核进度，根据实际需要要求相应部门管理人员参加审核。11月14日完成所有要素和现场状态的审核。

11月15日，审核组组织召开了审核评级末次会，各位审核员向各级领导、各部门汇报了所负责要素的评审发现、主要问题及改进建议。会议最后审核组长、公司总经理王寿根进行总结讲话，他表示，本次审核评级是对公司2022年FORUS体系建设过程的回顾和总结，我们要进一步对评审得分进行分析，通过对标发现问题和短板。本次审核中发现的问题尤其是现场问题相关责任部门要立行立改，能一周改的绝不拖到一月改。应用FORUS体系不断提升公司HSE管理水平。我们推行FORUS体系也是推行一种HSE文化，领导责任、“无责备文化”、持续改进的方法，公司各级管理者都是应该要学懂弄通的，从而来落实“三管三必须”。

审核评级是推动FORUS体系有效实施和持续改进的重要工具与方法，杭州水处理在上级公司组织下精心准备，认真开展FORUS体系审核评级，对一年来FORUS体系推进实施情况进行全面审核与评价，总结成效，识别不足，完成今年FORUS体系审核评级，为2023年持续改进提供数据支撑，确定下一年度重点改进事项和目标，为下一循环打下基础。

在后续工作中，杭州水处理将继续开展公司HSE文化建设，扎实推进FORUS体系管理不断进步，保障FORUS体系落地实施，秉持“HSE永远第一”的理念，朝着“零损失”的目标不断迈进。