九月，伴随着秋高气爽而来的，还有成飞电子公司30余名来自五湖四海的新员工。新鲜血液的加入为成飞电子注入了新的生命力，为加快新员工融入公司，认同公司企业价值观，助力公司转型升级、二次创业，在公司领导的指导下，综合管理部精心组织了为期7天的2023年度成飞电子第二期新员工培训。本次新员工培训分为两个阶段进行。
8月31日，成飞电子2023年度第二期新入职员工在中航四川资产总部拉开序幕，集中参加航空工业集团统一组织的新员工培训。培训时，航空工业党组副书记、总经理郝照平，党组副书记李清堂等领导亲自为全体航空工业新员工授课。集团公司领导勉励全体新员工接续航空报国精神、承担先进文化力使命，坚定远大志向、投身伟大的事业，为党领导的航空事业高质量发展贡献青年力量。
董事长亲自为2023年新员工授课《企业文化》
9月5日下午，公司董事长田礼斌向新员工详细介绍了成飞电子的基本情况，包括公司发展历程、公司主要产品、公司战略、企业文化、员工行为导向、高管自律宣言等内容。田总号召新入职员工珍惜时代赋予的新机遇，勇于担当、开拓创新、努力提升自身技术能力水平，为公司转型升级、二次创业发挥全部的聪明才智。
9月6日上午，综合管理部组织新员工进行“航空主题”教育活动，通过参观学习，新员工们了解了我国航空工业从无到有、从弱到强，一步步发展壮大的历程；看到了一代代航空人为我国航空事业前赴后继、攻艰克难、勇攀高峰的拼搏奉献精神。
9月6日下午，为提升新员工质量、安全、保密和规章制度意识，筑牢安全责任思想和底线，综合管理部组织各专业老师对新员工进行了相关知识的培训。
技术质量管理部部长曹雨波详细为新员工讲解了质量管理体系的相关要求，强调产品质量的重要性，以及目前军工行业准入的证书和标准；
生产总监朱小龙和安全管理员张力心以实际案例为切入口，深入浅出地讲解了安全生产对每一位员工重要性，以及在厂区生产需要注意的事项；
综合管理部保密办公室程燕向新员工介绍了公司保密管理相关要求，强调了保密的重要性；
综合管理部人力资源专员杨璐向新员工介绍了公司的各项管理规章制度，有利于更好的规范新员工的行为规范。
认真听课瞬间
不忘航空报国初心，肩扛使命担当。期冀2023年度入职的航空新人，在学习完历史、文化、安全、保密等制度后，接续奋斗、载梦前行、不负嘱托、脚踏实地，坚定的为自己的选择而奋斗，为公司二次创业新征程和新发展注入源头活水和青春力量！
成飞电子2023年第二期新员工与领导合影留念