躬耕环卫结硕果 凝心聚力谋发展--旭易石楼分公司召开2025年度工作总结及表彰暨2026年工作计划会议

为全面复盘2025年度环卫工作成效，精准研判发展形势，科学擘画2026年发展蓝图，进一步凝聚全员共识、激发奋进力量。近日，山西旭易石楼分公司召开了2025年度工作总结及表彰暨2026年工作计划会议。各办公室人员、各片区主管及2025年度优秀员工齐聚一堂，共话过往成就，共商未来发展。

会议以“总结过往成效，谋划未来发展，凝心聚力推动石楼环卫事业再上新台阶”为主题，议程紧凑有序、内容充实务实。会上，项目经理辛剑明发表讲话，全面回顾了2025年度公司环卫工作的整体推进情况。他指出，过去的一年里，全体员工秉持敬业奉献的精神，不畏严寒酷暑、早出晚归，以扎实的工作作风完成了各项环卫保障任务，工作成效赢得了全体市民的一致好评，为“康养石楼”建设筑牢了环境基础。

在肯定成绩的同时，辛剑明经理着重强调了先进典型的示范引领作用。他对高俊琦、王俊英、乔彦彩、高英英、任玉香、王瑞红、郑六儿、许计平、王羊花、辛俊娥等10名优秀员工给予了高度评价，称赞他们在工作中兢兢业业、任劳任怨，以实际行动诠释了责任与担当，其卓越表现不仅获得了公司的认可，更赢得了社会各界的广泛赞誉。他要求优秀员工珍惜荣誉、戒骄戒躁，充分发挥“以强带弱、以优带差”的传帮带作用，全面激发全体员工的工作积极性和主观能动性，形成比学赶超的良好氛围。此外，辛剑明经理还对河道片区全体人员提出通报表扬，称赞他们在圆满完成本职工作的同时，主动担当作为，哪里有任务就奔赴哪里，俨然成为公司的“应急小分队”，这种不怕苦、不怕累的奉献精神值得全体员工学习；对城中村主管积极配合主干道工作，经常加班加点甚至带领家人协助工作的主人翁精神予以高度肯定，号召全体员工大力弘扬这种敬业奉献、团结协作的优良作风，为公司高质量发展贡献更大力量。

针对2026年工作，辛剑明经理提出了明确要求与发展方向。他强调，在全县上下全力打造“康养石楼”的大背景下，全体员工要一如既往保持良好工作作风，进一步提高作业标准，从细微处着手，强化精细化作业，切实把各项环卫工作做实、做细、做到位。各部门及片区主管要着力提升管理水平，注重引导员工实现从“被动管理”到“主动自觉”的转变，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的环卫员工队伍，推动石楼环卫事业再上新台阶。

随后，会议进入优秀员工表彰环节。现场宣读了2025年度优秀员工名单，与会领导为获奖员工颁发了荣誉证书，以表彰他们在过去一年中的突出贡献。获奖优秀员工发言时说：这份荣誉不仅是个人的光荣，更是全体员工共同努力的成果，感谢公司给予的信任与认可。他们纷纷表示，工作不仅是满足物质需求的途径，更是实现社会价值的平台，未来将继续发扬模范带头作用，以更加饱满的热情投入工作，带动全体同事形成昂扬向上的工作氛围，为 “康养石楼”建设和旭易集团的发展不懈奋斗。

座谈交流环节，参会人员围绕“回顾2025年，展望2026年”的主题展开深入探讨。各片区主管、办公室人员及优秀员工结合自身岗位实际，畅所欲言分享2025年的工作经验，坦诚剖析工作中存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进建议。各片区主管在发言中表示，过去一年虽然取得一定的成绩，但在管理工作中仍有提升空间，如何进一步提高管理水平是当前亟待解决的问题，建议公司能提供更多企业管理相关的培训机会，助力管理人员提升专业能力。同时，各片区主管表示，2026 年将加强日常监督检查，提高巡查频次，对发现的问题第一时间处理；充分利用班后会等契机强化员工教育，提升团队整体业务素质；在重大活动、重要节日及恶劣天气等特殊情况下，将提前部署、主动作为，确保保洁工作提质增效、上档升级。

此次会议的召开，不仅全面总结了2025年度环卫工作的成效与不足，更明确了2026年的工作目标与发展方向，有效凝聚了全员共识、激发了工作热情。全体参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，传承发扬旭易人艰苦奋斗的优良传统，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项环卫工作，为推动石楼环卫事业高质量发展、助力“康养石楼”建设作出新的更大贡献。