会上，公司总经理王成同志首先传达了紫云自治县警示教育专题会会议精神，结合近期通报的典型案例，深入剖析了违规收送礼金礼品、违规操办酒席、不作为乱作为等“四风”问题的危害性。随后公司党委书记、董事长郑雪松同志围绕深入贯彻中央八项规定精神，领学了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重要文件，并结合《党员干部严禁参加的 20 种饭局》《贵州通报 8 起违反中央八项规定精神问题》等警示教育资料，对中央八项规定精神的核心要义、实践要求进行了系统解读。
郑雪松同志指出，中央八项规定是新时代党的作风建设的“金色名片”，落实中央八项规定精神既是政治任务，也是纪律要求。他强调，公司全体干部员工要从政治高度深刻认识作风建设的重要性，坚决克服“疲劳感”“麻痹症”，始终保持正风肃纪的高压态势。
会议要求：一是提高政治站位，强化思想自觉。公司全体干部员工要深刻认识到违规吃喝是腐败的“催化剂”，必须以《党员干部严禁参加的 20 种饭局》等文件为戒，从政治高度看待违规吃喝问题，始终保持对纪律规矩的敬畏之心，自觉抵制“舌尖上的腐败”，坚决维护公司廉洁高效的企业形象。二是明确行为准则，细化管理规范。公司全体干部员工严禁接受施工单位、材料供应商等管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动；不得参与私人会所、企业内部食堂、高档小区住宅等隐蔽场所的“一桌餐”。严格执行公务接待审批流程，按照“谁审批、谁负责”原则，严禁超标准、超范围接待。三是加强监督检查，严肃执纪问责。公司纪检监察部门要紧盯节假日、项目招标、工程验收等关键节点，通过明察暗访、突击检查等方式，对违规吃喝问题开展常态化监督。对查实的违规吃喝行为，依规依纪从严处理，并在全公司范围内通报曝光，形成有力震慑。四是落实教育责任，培育廉洁文化。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，通过开展廉政谈话等形式，以案明纪、以案促改，引导干部员工培养健康向上的生活方式，从思想根源上杜绝违规吃喝问题，营造风清气正的良好环境。
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