2022年7月21日晚上,由金泰科基层工会委员会组织的第一届职工辩论大赛在“职工之家”顺利举行。辩论本身的益处非常多,我们举办辩论赛也是想通过这个形式丰富员工的业余生活,提高员工的逻辑思维能力,语言表达能力,人际交往能力以及团队协作能力等等。
本次参加辩论赛的是我们的销售团队,辩论主题“3302 26#电子柔性线0.688元/米贵不贵”,因为这个辩题是销售人员经常遇到的问题,他们都颇有感慨,辩论起来也相当激烈,其中提出几个观点让人印象比较深刻,首先是“一分价钱一分货”,贵的背后是品牌多年的历史,是精湛的工艺,是用心的设计,是品质的保障,是优质的服务,在当今价格透明的时代,谁都不傻,都会多家对比,敢提出高于其他家的价格,那肯定有他的过人之处,一个想持续发展的企业拿出的产品一定会对得起他的价格。其次一个产品贵不贵不是一个人说了算的,是根据市场来分析的,市场需求能接受能认可的产品就是不贵,我们的线缆品牌已经十一年了,经过这么多年的市场检验,那么多客户一直保持着与我们的长期合作,说明我们的价格是合理范围,是不贵的。在你来我往的辩论中,双方都各自围绕自己的论点找了很多材料,场面好不热闹。
本次辩论赛设置了最佳辩手奖、最佳金句奖、亚军、冠军 四个奖项,奖金共计两千元。只要参与都有奖可拿。经过两个小时的唇枪舌战,最终正方观点“不贵”获得更多认同,拿下本场冠军。我们组织的辩论赛并不看重最终的输赢,只是想让大家享受过程,在辩论中获得更深层次的思考,从不同角度看待问题,找到生活美好的一面。