前海，作为中国“特区中的特区”，将起到推进粤港澳现代服务业紧密合作的重要作用。
根据为前海量身定制的《前海深港现代服务业合作区总体发展规划》（以下简称规划），给出了实现这一目标的政策扶持措施，包括财税支持政策、土地支持政策、社会保障衔接以及打造规范高效的政府服务环境、营造人才优良的环境、提供便捷口岸服务环境等，旨在积极探索推行有利现代服务业发展的体制机制和政策，将前海打造成全球营商环境最佳地区之一。
在财税支持政策上，规划要求在国家税制改革框架下，充分发挥前海在探索现代服务业税收体制改革中的先行先试作用，促进深港合作，为现代服务业发展和吸引各类高层次人才到前海工作创造良好的社会和经济环境。同时，规划表示可依法适当围填海，用于发展建设。该规划给出了具体的财税减免政策指导，同时提出积极研究完善融资租赁企业的税收政策，条件具备时可在前海试点。
此外，经认定的技术先进型服务企业将按１５％的优惠税率征收企业所得税，其发生的职工教育经费按不得超过企业工资总额８％的比例据实在企业所得税税前扣除。
为了加强深港城市管理交流合作，规划致力于把前海打造成社会主义法制建设示范区，严格依法管理区内的经济活动。规划提出在全国人大授予的经济特区立法权限范围内，制定促进前海现代服务业规范发展的法规；加强深港商事民间调解机制的合作；按照国家的法律法规，进一步健全有关法制工作机制。
当然深港经济合作也离不开深港口岸的合作，规划提出加快“电子口岸”建设，加快“大通关”进程，为前海的人员、货物和车辆出入境创造更加便捷的通关服务环境。同时，创新海关、检验检疫、边检等口岸部门的监管合作模式，探索建立口岸监管结果共享机制。
在高端人才的吸纳上，政策指出，要健全有利于现代服务业人才集聚的机制，研究制定各类吸引高层次、高技能服务业人才的配套措施，加强深港两地的信息交流和人才培训，积极探索两地从业人员的资格互认，营造良好、便利的工作和生活环境，加大对教育和培训的投入力度，充分发挥高等学校、职业院校和相关科研机构的作用，加强生产性、生活性服务业相关学科专业的建设，加快形成与前海现代服务业集聚发展相适应的技能人才和创新人才培养体系，为前海现代服务业合作区建设提供人才支撑。
前海全球营商环境最佳地区之一的定位必将吸引众多港澳台、境外人士，他们的社会保障服务如何顺利衔接，规划也给出了指导，即在教育、医疗、社会保障等方面开展合作，为境外人员到内地工作和生活提供便利，前海企业应与聘用的台、港、澳人员签订劳动合同，并按照规定缴纳社会保险费。内地社会保险经办机构依法为香港雇员提供优质、高效、便捷的社会保险管理服务。
对于以上政策措施，规划要求广东省和国务院有关部门要充分认识深港在前海合作发展现代服务业的重大意义，切实加强规划实施的组织领导，结合各自职能，制定支持前海现代服务业发展的具体政策措施。