次新基金公司前海开源自去年成立以来,悄然吸引了不少投资界的精兵强将纷纷加盟。其中不乏基金界大佬,原南方基金投资总监王宏远、原中信证券自营部高级投资经理罗大林、原长盛基金明星基金经理丁骏、刘静,原中信自营部投资经理李东骞、原鹏华基金基金经理唐文杰、原国投瑞银专户投资经理叶戎、原中邮基金基金经理助理徐立平等都在其中。
前海开源的投资阵容中,不仅拥有王宏远这样的大佬级人物,在加盟的基金经理中也不乏国内金牛奖获得者,亦有曾经征战华尔街者。前海开源投委会执行主席罗大林告诉记者,在不久的将来,曾获新财富排行榜首位卖方研究员、某海外宏观分析师都将加盟进来。
前海开源现有正式员工50多人,实习生近20人,其中投研团队达20余人。
罗大林表示,股权激励的吸引,和投研事业部制实际落实是大家纷纷加盟的重要原因。前海开源在事业部制下,采取双“532”的基金经理考核标准。另外,前海开源还在试水员工持股计划。
据悉,前海开源旗下已成立了一只公募基金前海开源事件驱动,第二只公募基金前海开源可转债正处于公开发行期。罗大林透露计划今年上半年还将发行3-6只公募。
前海为金融企业提供的行业创新发展条件,使得企业可以便利地试行多种新型模式,网罗人才,带来业绩,并为投资者带来的持久稳定的正回报,实现规模的突破。
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