备受关注的前海首批共23名境外高端人才和紧缺人才认定正式公示，这将意味着，如无意外他们在前海缴纳的工资薪金个税如超过其应纳税所得额的15%部分，将由政府给予财政补贴。
前海管理局表示，申请境外高端人才和紧缺人才先必须满足四个“硬条件”：一是具有外国国籍人士，或港澳台地区居民，或取得国外长期居留权的海外华侨，或取得国外长期居留权的归国留学人才；二是在前海创业或在前海登记注册的企业和相关机构工作；三是在前海缴纳个税；四是在所在单位工作满一年，申请年度在前海实际工作时间不少于6个月。
个税优惠将成为企业吸引人才的砝码。据悉，前海今年还将新引进约5000名各类高层次人才、紧缺人才。到2015年，将力争使境外人才占比达到10%；到2020年境外人才达到15%—20%。据悉，前海在人才管理体制机制、政策法规、服务体系和综合发展环境等方面的创新经验，条件成熟后将推广到全市。
北宋学者胡瑷曾说过：“致天下之治者在人才。”前海合作区自设立以来便积极研究制定政策吸引境内外人才，随着政策的进一步明确和落实，前海将会其光明的前景以及优惠的政策吸引到大批海内外精英投入前海发展建设中。
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