前海热议企业人才建设，如何在春招市场抢人才！

今天下午，由深圳市前海企业服务有限公司主办、智联招聘协办的前海蛇口企业人才与雇主品牌建设讲座在前海梦工场成功举办。本次讲座是“2016前海蛇口自贸片区产业发展”系列活动第二场，活动吸引了近200位企业代表出席。

主办方发表了致辞，预祝本次活动取得成功。随后，智联招聘人力资源专家杨娟发表了主题演讲，她从新形势下的前海蛇口人才政策、企业面临的人力资源困境、前海蛇口雇主品牌建设与发展等三方面分享了一些想法，并表示智联招聘可为前海蛇口企业提供专属服务。

在讲座中，各位嘉宾在解读新形势下前海蛇口人才政策的基础上，与现场听众共同探讨了企业人才与雇主品牌建设的相关问题。来到活动现场的前海企业包括金融类、科技服务类、信息服务类等，均表示在人才招募问题上收获满满。

在现场互动环节中，不少企业代表提出了疑问。问及中小企业如何建设雇主品牌时，杨娟表示创业型企业短期内不宜花精力做雇主品牌推广，应优先考虑企业生存问题。

2016年春季招聘高峰将至，中小企业将迎来招聘挑战，该如何应对？对此，杨娟表示企业可从三方面着手：首先，提前实施招聘计划，避免招聘高峰期；其次，根据企业实际情况，调整招聘条件；第三，了解现有员工来源渠道和想法，分析在职员工共性。

据介绍，“2016前海蛇口自贸片区产业发展”系列活动，由深圳市前海企业服务有限公司推出，每月两期。