宁德时代已连续五年推出限制性股票激励计划。
7月21日晚间，宁德时代发布2022年股票期权与限制性股票激励计划。本激励计划拟向激励对象授予股票权益合计为513.41万份/万股，首次授予的激励对象共计4688人。
本激励计划授予激励对象股票期权的行权价格为526.46元/份，授予激励对象限制性股票的授予价格为263.23元/股。
在限制性股票激励计划中，除草案中单独列出的人员，其他4538名中层管理人员及核心骨干员工累计获授243.99万股限制性股票。
以宁德时代7月22日的收盘价532元/股测算，上述4538名员工中，平均每名中层管理人员及核心骨干员工获授限制性股票市值28.6万元，浮盈14.48万元。
根据分五期行权及归属的业绩考核目标，若宁德时代每个行权期及归属期均达到业绩考核目标，则宁德时代2022年至2027年的营业收入分别不低于2300亿元、2800亿元、3400亿元、4100亿元、4900亿元、5900亿元。
据此计算，宁德时代2022年营业收入的同比增幅需达76.44%，但2023年至2026年的营收同比增幅仅需达20%左右。
首次授予的激励对象共计4688人
激励计划拟向激励对象授予股票权益合计为513.41万份/万股，约占宁德时代股本总额的0.21%。其中，首次授予股票权益427.84万份/万股，预留85.57万份/万股。
以宁德时代7月22日的收盘价532元/股计算，本激励计划拟向激励对象授予股票权益市值27.31亿元。
本激励计划首次授予的激励对象共计4688人，包括在宁德时代任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干员工（包括外籍员工）。
2021年末，宁德时代在职员工合计83601人。据此计算，本激励计划首次授予的激励对象占在职员工数量的5.61%。
激励计划分为股票期权激励以及限制性股票激励。
根据公告，宁德时代拟向激励对象授予196.28万份股票期权，激励对象共166人。本激励计划授予激励对象股票期权的行权价格为526.46元/份。
宁德时代董事、总经理JIA ZHOU获授股票期权的数量为26.35万份，占本计划授予股票期权总数的13.4236%。董事、副总经理吴凯获授股票期权9.29万份，中层管理人员WUQUAN QIAN获授股票期权0.44万份，其他163名中层管理人员累计获授股票期权127.49万份。
此外，宁德时代拟向激励对象授予317.13万股限制性股票，激励对象共4555人。授予激励对象限制性股票的授予价格为263.23元/股。
宁德时代副总经理谭立斌获授的限制性股票数量最多，为5.31万股，占本计划授予限制性股票总数的1.67%。其次为中层管理人员Junwei Chen，获授限制性股票4.27万股。
此外，董事、副总经理吴凯除获授股票期权外，还获授1.99万股限制性股票。