【委员献策】丨 深圳引进一名英国教授每年多花100万？

导读

昨天上午，市政协六届三次会议举行大会发言。在昨天的大会发言中，市政协委员樊建平建议，在前海建立“国际人才服务公司”，解决海外人才引进过程中遇到的一些难题。

政协会议现场

“深圳引进一位英国正职教授，如果他在英国年薪9万英镑，深圳要花近200万人民币才可能将其成功引进！”樊建平以这个例子引出一个人才引进的现实——我们花两倍的薪资引进国际人才，而多出的经费主要用于个人所得税、养老、医疗保险等——不同于香港，内地的社保与国外没有任何衔接和关系，若使外籍人才放弃其本国社保，那我们就需要承担极高代价。

“深圳建设国际科技、产业创新中心，需要引入大量外籍人员，建议在前海设立人才特区，授牌成立‘国际人才服务公司’解决类似的问题。”樊建平表示，通过前海国际人才服务公司，一方面可以接轨外国的商业养老及医疗保障体系，解决外籍人才在深创新创业的后顾之忧；另一方面，对接用人单位，有偿提供对外籍人才的多方位服务，使他们有更多的精力和时间投入到深圳创新创业大潮中。