近日，深圳市社保局表示，在深圳工作的香港人，可以参加深圳社保并享受相应待遇；
在深圳读书的港籍儿童，符合条件的可以通过在园、在校方式参加深圳少儿医保。
港籍人员办了《就业证》才可参保
在深圳工作的香港人，可以参保并享受相应的待遇。单位经办人需携带相关资料，到用人单位所属社保机构（分局或管理站）征收窗口办理参保缴费。
需要提供材料包括：《香港居民来往内地通行证》《台港澳人员就业证》和《深圳市社会参保登记、变更申请表》。
深圳市社保局提醒：台港澳人员在深圳就业实行就业许可制度，用人单位拟聘用或者接受境外派遣台港澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》；
港澳人员在深圳从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。
办理了《台港澳人员就业证》的台港澳人员，可按照《中华人民共和国社会保险法》以及深圳市现行的社会保险法规，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。
港籍人员达到退休年龄时满足缴费年限，并且确定待遇领取地在深圳的，可以在深圳申请办理退休手续；未办理《台港澳人员就业证》的台港澳人员，以其他方式参加深圳市社会保险的，将被认定为无效参保，无法享受相关社会保险待遇。
在深就读港籍儿童如何参加少儿医保？
在深圳读书的港籍儿童是否可以参加深圳少儿医保？据了解，按照规定，经深圳市教育、卫生、民政、人力资源社会保障部门批准设立的所有托幼机构、小学、初中、高中、中专、技校与职校（不含大专段）、特殊学校在册少儿，其中非本市户籍少儿其父母任一方应正在深圳市参加社会保险并满一年以上的，可以参加深圳少儿医保。
也就是说，在深圳读书的港籍儿童，属于符合上述规定的深圳在园在校在册少儿，且其父母任一方正在深圳市参加社会保险并满一年以上的，可以参加深圳少儿医保。
参保方式是通过幼儿园或者学校统一参保，按规定足额缴纳社保费后可依法享受相关待遇。
《台港澳人员就业证》如何办理？
台港澳居民符合年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁）、身体健康、持有效旅行证件、从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明条件，在深圳就业的，要办理《台港澳人员就业证》。
具体办理流程为：用人单位通过涉外就业网上申报系统申报台港澳人员就业信息（网址：http：//www.szhrss.gov.cn网上办事->涉外就业管理->台港澳人在深圳就业->网上受理）；网上申报事项审批通过后，备齐相关材料递交涉外就业办事窗口；经批准后凭《申请受理回执》领取《台港澳人员就业证》。
台湾、香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，办理《台港澳人员就业证》也是用人单位通过涉外就业网上申报系统申报台港澳人员就业信息；网上申报事项审批通过后，备齐相关材料递交涉外就业办事窗口；经批准后凭《申请受理回执》领取《台港澳人员就业证》。
来源/深圳商报、网络图片
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