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如今技能人才已经不仅仅是传统大家认为的电工、钳工,深圳已有大量新技能人才活跃在工业机器人集成应用、无人机操控等新兴领域。笔者从深圳市人力资源和社会保障局昨天召开的技能人才工作媒体见面会获悉,深圳技能人才总量发展到326.8万人,高技能人才占技能人才比例提升至28.5%;今年以来,深圳发放深圳职业技能培训券、广东省技能晋升补贴、深圳市职业技能培训补贴3项技能补贴(培训券)总计1.3亿余元,受益者约27万人。目前深圳正积极推进“深圳工匠学院(暂定名)”筹建,并探索建立“首席技师”制度。
深圳市人力资源和社会保障局副局长赵忠良介绍,截至2017年9月,全市技能人才总量发展到326.8万人,其中高技能人才93.1万人,高技能人才占技能人才比例提升至28.5%。经测算,预计至年底,深圳市技能人才总量有望突破330万,高技能人才总量有望突破95万,高技能人才占比有望突破29%。
笔者了解到,随着产业发展,技术技能融合,现在的技能人才已经不仅仅是传统大家认为的电工、钳工、车工等。深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长朱虹说:“除了传统产业,在深圳的战略新兴产业、未来产业、现代服务业等领域也活跃着大量技能人才,他们从事的岗位包括工业机器人集成应用、无人机操控、工业设计、电动汽车维修等。”
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深圳技能人才发展目标是力争至2020年,全市技能人才总量达到396万,高技能人才总量达到138.6万,高技能人才占技能人才比例提升至35%。
下一步,深圳将从多个“发力点”加快技能人才队伍建设:
一是积极推进“深圳工匠学院(暂定名)”筹建工作,创新体制机制和教育模式,重点培养技师、高级技师等,探索深圳特色“双元制”职业教育路径。
二是完善技能培训补贴政策,加大培训补贴力度,优化补贴目录,进一步向重点产业领域和紧缺急需人才倾斜。
三是探索建立“首席技师”制度,实施“技能菁英”工程,为支柱产业和战略性新兴产业提供人才支撑。
四是支持企业、行业通过独立建设或者与院校合作建设等方式,新建技能大师工作室15个左右、技师工作站45个左右、高技能培训基地75个左右。
五是完善技能人才多元化评价体系,进一步扩大企业、行业协会自主评价试点范围,落实技能人才职业技能等级认定政策,探索贯通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。
前海动态整理报道/来源:深圳商报
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