在全球经济一体化的大背景下，光伏市场发展加速，海外客户对光伏需求持续高涨，环晟光伏坚定推进全球化战略，大力推进海外营销事业的发展。为促进海外团队的跨文化交流融合，6月7日至8日，环晟光伏举办了一场别开生面的跨文化团队融合工作坊，来自组件BG、营销BU以及海外团队的25名中高层受邀参与。
本次工作坊主要围绕建立文化意识、工作偏好测评、建立信任关系、有效沟通管理、行动计划等几个方面展开。
活动伊始，工作坊以一场生动的开场介绍拉开帷幕，培训讲师通过讲解不同文化背景下的价值观、行为模式和工作习惯，引导团队成员深入思考文化差异对工作的影响。
在测评环节，团队成员们积极参与了互动测评，这些测评不仅帮助他们更深入地了解自己的工作风格偏好，也增进了对其他成员工作方式的理解。随后，讲师还分享了跨文化沟通的技巧和策略，帮助团队成员学会如何在不同文化背景下进行有效沟通。
最后，在行动计划环节，团队成员们共同制定了未来的行动计划，明确了在今后的工作中需要关注和改进的方面。同时，大家纷纷表示本次工作坊收获颇丰，不仅促进了团队跨文化交流，丰富了大家的专业认知，更创造了一个和谐有凝聚力的工作氛围。
工作坊落幕后，海外团队在无锡展开了为期一天的参观活动，亲身体验中国文化的魅力。
本次工作坊的成功举办加深了海外团队与国内团队的深度交流与融合，进一步提高团队敬业精神和协作能力，为环晟海外市场的拓展奠定坚实的基础。
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