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前海国际化人才战略持续建设中

前海国际化人才战略持续建设中 前海产发集团
2015-03-09
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导读:点击“前海动态”↑ 关注我们  作为国家人才管理改革试验区,前海人才机制立足先行先试,大力推进人才国际化战略

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  作为国家人才管理改革试验区,前海人才机制立足先行先试,大力推进人才国际化战略。去年,前海实施了首批境外人才的认定和个税补贴工作,共认定23名境外人才,发放个税补贴441万元,今年认定申请工作也已于1月份正式启动。据悉,截止目前,前海已吸引各类人才超过10万人。


  据了解,前海借鉴新加坡、迪拜等国家地区实行低税率政策吸引人才的做法,出台了《前海境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴暂行办法》,对境外人才缴纳的个税超过15%的部分给予补贴;同时积极推动深港专业资格互认工作,创新开展内地与港澳律师事务所合伙联营试点、港资工程建设项目试点等工作,突破体制机制的障碍,引进前海亟须的香港律师、建筑师等专业人才,并先后制定香港注册税务师、会计师、房屋经理等政策,推动香港专业人士到前海执业从业。


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前海产发集团
前海产发集团以打造国际水准、国内领先的综合服务运营商为愿景,坚持“使命担当、创新卓越、拼搏奉献、共创共享”的价值观和“深港合作共创时代价值、创新服务共享美好生活”的使命,全力塑造极致服务的前海品牌。
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前海产发集团 前海产发集团以打造国际水准、国内领先的综合服务运营商为愿景,坚持“使命担当、创新卓越、拼搏奉献、共创共享”的价值观和“深港合作共创时代价值、创新服务共享美好生活”的使命,全力塑造极致服务的前海品牌。
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