昨日，前海管理局发布公告称，2014年度前海境外高端人才和紧缺人才拟认定名单今天开始公示。此次认定的前海境外高端人才和紧缺人才共有71人，相当于上年度认定人才的3倍。其中港籍人才占了一半，达到36人，较上年度的17人增长了一倍多。
据悉，根据《深圳前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才个人所得税财政补贴暂行办法》，经认定的境外高端人才和紧缺人才，在前海缴纳的工资薪金所得个人所得税已纳税额超过工资薪金应纳税所得额的15%部分，由深圳市政府给予财政补贴，且取得的上述财政补贴免征个人所得税。据初步统计，随着境外人才数量的大幅增加，本年度的个税补贴额预计将接近2000万元。
前海管理局表示将继续加强对认定人才的后续支持和跟踪服务，以创新人才政策和体制机制、全面优化人才发展环境为核心，突出人才国际化、机制市场化、服务专业化的特色，积极推进前海人才管理改革试验区的建设。今后前海境外高端人才和紧缺人才除了可以享受个税补贴外，还可望在居留便利、住房保障等方面享受到更多的优惠政策。
附：深圳市前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才拟认定人员公示名册
序号 |
申报单位 |
姓名 |
1 |
深圳嘉仁投资管理有限公司 |
冷松 |
2 |
李雷 |
|
3 |
中信并购基金管理有限公司 |
罗登攀 |
4 |
东方汇智资产管理有限公司 |
姚军 |
5 |
ZHONG GUIHONG |
|
6 |
深圳市中安信业小额贷款有限公司 |
保罗希尔 |
7 |
范钧 |
|
8 |
VOGELSANG HENNING JOHANNES |
|
9 |
LAI KIM LEONG(赖锦良) |
|
10 |
田常敬 |
|
11 |
姚友珠 |
|
12 |
前海特华资产管理（深圳）有限公司 |
华志祥 |
13 |
鹏华资产管理（深圳）有限公司 |
郑怡 |
14 |
深圳市领达小额贷款有限公司 |
潘蕴仪 |
15 |
平安磐海资本有限责任公司 |
王冠东 |
16 |
罗巍（LUO WEI） |
|
17 |
甯正宇 |
|
18 |
杨志涛 |
|
19 |
于鸿（YU HONG） |
|
20 |
余亚杰 |
|
21 |
前海赛恩电子（深圳）有限公司 |
OHASHI NAOKI(大桥直树) |
22 |
深圳平安大华汇通财富管理有限公司 |
林婉文 |
23 |
前海人寿保险股份有限公司 |
姜燕 |
24 |
沈成方 |
|
25 |
王飞 |
|
26 |
太平电子商务有限公司 |
谭泽禹 |
27 |
深圳市顺丰供应链有限公司 |
谭智勤 |
28 |
张凯 |
|
29 |
屠蔚 |
|
30 |
陈经贤 |
|
31 |
吴国立 |
|
32 |
伍玮婷 |
|
33 |
陈尚德 |
|
34 |
谢群超 |
|
35 |
陈重文 |
|
36 |
尹超荣 |
|
37 |
黄德麟 |
|
38 |
岑子良 |
|
39 |
LI DONGQI |
|
40 |
TAY BEE HONG |
|
41 |
OOI BEE TI |
|
42 |
郑建德 |
|
43 |
LUO JUAN |
|
44 |
MAI JING BIN |
|
45 |
刘志明 |
|
46 |
中金恒辰投资管理有限公司 |
王海鹏 |
47 |
深圳市融通资本财富管理有限公司 |
张青 |
48 |
百勤石油（深圳）有限公司 |
Andrew David Morin |
49 |
前海信息技术有限公司 |
WANG JIEBING |
50 |
深圳天祥质量技术服务有限公司 |
符史良(FOO SEK LEONG) |
51 |
谭佩兰 |
|
52 |
吴詠诗 |
|
53 |
李庆乾 |
|
54 |
陈宗谦 |
|
55 |
陈小鹏 |
|
56 |
章宗楠 |
|
57 |
简国翔 |
|
58 |
简美燕 |
|
59 |
赵志明 |
|
60 |
王学琴 |
|
61 |
林乃龙 |
|
62 |
郭耀忠 |
|
63 |
彭学廉 |
|
64 |
凯龙股权投资基金 |
何宗骅 |
65 |
胡慧如 |
|
66 |
郑喜明 |
|
67 |
深圳平安汇富资产管理有限公司 |
王涛 |
68 |
深圳茂源资本资产管理有限公司 |
bao chunyu |
69 |
深圳市前海金融控股有限公司 |
石明达 |
70 |
顺丰恒通支付有限公司 |
吴建国 |
71 |
海晟国际融资租赁有限公司 |
XIAO QIN LI |
前海重视人才战略，通过借鉴新加坡、迪拜等国家地区实行低税率政策吸引人才的做法，对境外人才缴纳的个税超过15％的部分给予补贴；同时积极推动深港专业资格互认工作，创新开展内地与港澳律师事务所合伙联营试点、港资工程建设项目试点等工作，突破体制机制的障碍，引进亟须的香港律师、建筑师等专业人才，推动香港专业人士执业从业。前海正在探索人才机制先行先试，大力推进人才国际化战略，努力打造国家人才管理改革试验区。
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