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近日,前海法庭通过“e送达司法服务平台”,经过6个回合的沟通与协商,最终就一起涉及印度人开设的科技开发公司之劳动纠纷案达成和解意向,协调全过程采用邮件方式。
据悉,印度人阿里在深圳开设一家科技开发有限公司,因要辞退员工拉杰并不愿支付经济赔偿金及工资差额,两者发生劳动纠纷,为此,阿里的科技开发有限公司将拉杰起诉到前海法庭。
小蝶点评:这起涉外劳动纠纷案的和解,充分体现了前海法庭在处理涉外案件中的专业水准、极强的沟通与协调能力,为投资与服务前海的企业、人才提供了有力的法律保障与支持。通过网上协调,既为企业与员工节省诉讼成本,也极大提高了工作效能,成为前海法庭法治创新实践的新范例。
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