前海港澳台青年实习（就业）服务 圆满结束

      9月16日下午，“前海港澳台青年实习（就业）服务”香港交流专场在香港理工大学设计学院大楼V座1201完美落下帷幕。这意味着由前海管理局香港处指导，前海国际人才服务中心整体承办的“前海港澳台青年实习（就业）服务”项目圆满落幕。

     该项目历时10个月，共组织发动腾讯、万科、金蝶、博时资本等前海企业82家，提供实习岗位788个，组织实习生98人，开展各类参观、交流、调研活动16次，此外，活动组织方还不断“转换身份”，精心为实习生设计了各类“特色”服务。

    主办方多次赴港组织“港澳台高校学生前海企业实习项目”推广会暨互动交流活动，活动邀请了来自港大、理工、港中文等多所高校的近100名在校学生，现场分享了前海企业实习生项目、前海企业招聘行活动，讲解了《关于支持港澳青年在前海发展的若干措施》及申报指南。帮助实习生发现创业、就业机会的“快速通道”

    活动还邀请投行、金融公司、创业企业的三位讲师，通过自身职业生涯的体验分享，指导现场学生“发现”就业机会。此外，“香不香港”的创始人陈尧星讲述了他从香港理工大学毕业后的创业故事，分享了创业上的机遇与挑战，为现场学生“深度剖析”创业技巧。

     本次参与实习的学生全部是港籍青年，以大二为主，实习生初来前海，对工作环境及交流习惯不了解，前海人才中心积极与高校、社会组织构建联系，设定专业的实习生及项目咨询平台，通过微信群、邮箱、电话、现场等形式提供管家式咨询服务。同时，为港籍实习青年量身制定全方位实习指导手册，在手册中推出实习锦囊详细介绍工作技巧及注意事项，帮助实习生迅速进入职场角色，避开工作“那些坑”；此外，还有实习生必备APP清单，详细介绍了“微信、公共交通小程序、美团、大众点评”等近十个高频实用的软件，从安装到使用，均可通过这本“指导全书”寻到答案。

    此次活动中，为加快实习生适应环境、促进文化交流，前海人才中心组织实习生参观了“大潮起珠江”改革开放展览馆、深圳人才公园及前海展厅，乘船登孖洲岛参观友联船厂，走进东江集团、BEE PLUS联合办公空间、奥比中光科技等十余家深圳知名企业。值得一提的是，实习生们参观南山图书馆，参与了图书馆志愿者体验服务，通过与文化志愿者之间的交流，增强了情感上的联系。

    实习过程中，为了解实习生的实习现状及需求，前海国际人才服务中心开展了11次调研活动，共收集精准信息59条、深度访谈50人次，深挖港籍实习生实习需求。

    通过数据采集，初步梳理出前海实习生的轮廓“数据”。如实习生对于企业及岗位的选择倾向，实习成效的感悟等，为进一步提升实习生在前海企业及产业发展中的人力资本价值、增加人力资本存量提供了参考依据。

     活动收到多个香港社会组织的称赞。来自香港菁英会的Kitson，是本次实习项目的带队老师之一，他对前海组织的活动高度评价，称“前海的热情令人感动，安排香港学生体验参观活动，看到深圳发展如此迅速，这对学生而言非常有意义，不少学生反馈希望明年能够延长实习期。”该会还送来锦旗表达感谢。

     港籍学生经过企业参观、文化交流等活动，更通过亲身实习，对祖国、对深圳有了更客观独立的认识和判断。香港教育大学大三学生刘健宇在深圳一家服务业企业实习了5周，在参加实习前，他眼里的深圳是一个周末假期用来休闲的生活场所，可体验实惠美食，采购相对便宜的生活用品。刘健宇说：参与实习后，“了解并深入接触到较多企业，发现了更多优质企业及就业、创业机会。后续会考虑来前海创业、就业。”

    经过实习，近九成实习生表示喜欢上了生机勃勃的深圳，表示毕业后会考虑来深寻求发展机会。