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【今日焦点】前海四大绝招引才 建立国际化公共服务

【今日焦点】前海四大绝招引才 建立国际化公共服务 前海产发集团
2016-04-27
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导读:点击上方“前海驿站”可以订阅哦(根据“深圳特区报”整理编辑)前海动态:qhdongtai前海微门户前海站:Q
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成立6年来,深圳前海依托香港服务内地、面向世界、大胆突破,加快推进人才发展体制机制改革和政策创新,构筑区域人才制度优势,对我国构建有国际竞争力的人才制度优势有重要的实践和探索意义。


入驻前海的创业团队 李珏摄



入驻前海的创业团队 李珏摄



与国际接轨的公共服务



2015年7月,从英国留学归来的香港青年陈升带领团队入驻前海深港青年梦工场,成立了前海学学科技有限公司。尽管创业的时间不长,但其团队创业项目已经成功融资5000万元。


成立于2013年12月的前海深港青年梦工场,已初步构建起具有前海特色的创新创业生态圈,2015年有超过60个项目拿到第三方融资,其中最高一笔融资达7亿元人民币。截至2015年年底,梦工场共计引进孵化服务机构8家,专业服务机构40家;依托这些合作机构,梦工场共计引进深港国际创业团队124家,其中59家来自港澳地区。


首轮毕业的18个团队,都来自于前海厚德创业孵化器。前海厚德是首个进驻梦工场的专业创业服务平台,由内地和香港专业的创业服务机构和知名天使投资人共同投资建设而成。前海厚德董事长助理慕容志辉说,目前内地的创业氛围已经比香港更具吸引力。前海毗邻香港,给来自海内外所有具有创业梦想的青年提供了很好的深入了解国内市场的机遇与平台,并为创业者提供一站通的服务,创办企业的便利性已经不输于香港。


前海管理局还搭建很多平台,为创业者提供专业辅导。比如前海“3333”人才沙龙,是前海管理局人才工作处开设的人才服务品牌,旨在每个季度第3个月的第3周,星期3的下午3点,以人才沙龙多种形式定期组织召开活动,为政府、企业、人才三方搭建沟通交流的桥梁,充分释放政策红利、人才红利,帮助企业和人才健康发展,形成三方共赢。


前海管理局人才工作处处长倪勇说:“现在全国各地都对人才给予了很多优惠政策和扶持措施,前海土地有限,也没有雄厚的资金支持,我们能做的只有提供与国际接轨的公共服务,通过打造一个国际化、法治化的环境,来吸引天下英才。”



引才绝招


个税补贴

在前海注册的世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才等四类人才个人所得税已纳税额超过15%的部分,由深圳市政府给予财政补贴。


金融创新

前海在金融创新方面实现了多个全国首次和第一,包括跨境人民币贷款业务试点、跨境双向发债、合格境内投资者境外投资试点等。2015年,又推出国内首支公募房地产信托投资基金产品。此外,还率先允许境外投资者参与本地碳排放权交易。


人才法治环境建设

前海成立了跨法域、跨地域的联营律所,为港企到前海投资提供跨境法律咨询服务。建立了全国首家境外法律查明平台。成立深圳国际仲裁院,实行港人港案港式调解。在全国率先试行港籍陪审员制度。


执业资格互认和准入

先后制定香港会计师、注册税务师、社工、房屋经理、内地与港澳律师事务所合伙联营试点等政策,吸引香港各类专业人士参与前海开发建设。2016年2月发布《在前海试行香港工程建设模式合作安排》,突破香港规划师、建筑师、测量师等专业人士到前海执业的障碍。


声音

前海一直高度重视法治环境的建设,在人才法治体制机制等方面进行先行先试、大胆突破。人才工作法治化过程是人才工作发展量变到质变的过程。从人才大国迈向人才强国的一个根本标志,就是形成具有国际竞争力的法治优势和市场优势。

  

——中国人才研究会常务副会长吴江



前海并没有钱给某个人才太多资金支持。作为“特区中的特区”,前海要轻装上阵,打造一个与国际接轨的法治环境。通过提供与国际接轨的公共服务,来吸引全球精英前来创新创业。

  

——前海管理局人才工作处处长倪勇



前海是中国改革开放的最前沿,也是离香港最近的地方,具备粤港深度合作的天然空间。与香港相比,前海提供了一个更具活力的良好环境,让我们能够专心地创新和创业,实现我们的梦想。

  

——香港青年创业者、学学科技有限公司董事长陈升


(根据“光明日报”整理编辑)


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前海产发集团以打造国际水准、国内领先的综合服务运营商为愿景,坚持“使命担当、创新卓越、拼搏奉献、共创共享”的价值观和“深港合作共创时代价值、创新服务共享美好生活”的使命,全力塑造极致服务的前海品牌。
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