
前海法院进行司法人员管理改革,改变传统的将司法人员定位于普通公务员的管理模式,推进各类司法人员分类管理、分途发展。
按照中央和最高人民法院关于司法改革的顶层设计,前海法院全面落实人财物统管、法官职业化改革、司法人员分类管理改革、法官职业保障改革等司法人员管理体制改革各项要求,无论在司法体制机制改革整体布局,还是在司法人员管理体制具体改革内容上都体现了协同推进的特色。
前海法院进行司法人员管理改革,改变传统的将司法人员定位于普通公务员的管理模式,推进各类司法人员分类管理、分途发展。实行法官员额制,建立更加科学合理、符合司法规律的法官评价机制,推动建设精英化法官队伍和高素质的司法辅助队伍,为进一步提升司法质效奠定坚实的基础。
来源:深圳特区报


