01
专属国内外招聘资讯推广平台
招聘平台收费高，渠道单一无法满足招聘需求？
1.前海港澳青年招聘计划专属网页：全年动态更新前海企业最新招聘信息，并且网页设置投递功能，为企业配备独立招聘账号，方便企业自行接收处理简历；
2.境内外知名招聘平台同步开启：智联、前程无忧、JobsDB、Beecareer等 ，为前海企业获取最大人才流量；
3.内地高校、香港及澳门各大高校官网、公众号、微信群全方位覆盖企业宣讲招聘信息。
02
内地高校官方招聘会
想要招聘优质应届毕业生，找不到赴高校校招的机会？
1.前海管理局已与国内外各大高校常年保持长期紧密合作关系，为前海企业提供春季秋季校园招聘抢人流量窗口
2.专职招聘经理指导，全程跟进协助企业完成校园招聘前期准备工作以及进校宣讲事宜
2021年度依次赴深圳大学、暨南大学、中山大学等国内重点高校开展春季秋季校园招聘现场宣讲及双选会活动，共吸引超8000名学生到场参加，线上累计观看人数近42300次，并通过“云招聘”“云宣讲”形式覆盖香港大学、香港浸会大学、香港教育大学、香港理工大学、澳门科技大学等20所香港高校，线上点击量超6万人次。香港高等科技教育学院等高校按月度开展线上就业推介、实习实践空中宣讲等活动。
03
企业雇主品牌建设及媒体传播
企业知名度不够，雇主影响力迟迟无法提升？
1.各大新闻媒体广泛宣传：计划对外发布以来，累计获得CCTV、人民日报、央视新闻等中央媒体专题报道10次，广东新闻、深圳卫视等地方媒体119次，香港中联办、香港文汇报、香港大公报等驻港机构及香港地方媒体专题报道14次。
2.新媒体视频平台：前海港澳青年招聘计划境外账号Facebook, twitter, instagram, linkedin常态化更新前海企业招聘信息、宣讲视频，累计覆盖9.58万人次，汇集境外流量，打造世界-前海“职通车”，为前海企业打开境外优质人才市场，全方位打造前海企业优质雇主品牌。
04
政策解疑指导
无法为员工匹配人才政策，减轻企业用工成本？
为人才提供政策免费申报答疑，包括人才住房、港澳青年补贴。
人才住房政策：开通针对港澳台青年的专属前海人才住房保障通道，增加人才黏性，为通过“前海港澳青年招聘计划”与前海企业签订劳动合同的港澳台青年优先配租人才住房，应保尽保！截至目前，累计已有92名港澳青年通过前海人才住房实现“即来即住、便利入住”。
05
人力资源体系培训
人力资源模块不够完善，单独人力资源培训费用较高？
定期组织前海企业HR开展学习沙龙、主题分享等系列活动，完善人力资源交流研讨平台，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大人力资源模块为企业人才体系赋能增效。
①请用人单位扫描下方二维码，填写“企业简介及2022年度招聘需求”（招聘岗位需向香港青年开放）☟☟
②请首次参加前海招聘活动的企业提供营业执照复印件或事业单位法人证书扫描件（须加盖公章）
③以上2份文件请发送至邮箱：qhjobs@qhfwjt.com
并请用人单位代表添加工作人员的微信号15528013839（请备注贵司企业+姓名），关于招聘后续事宜及高校现场招聘事宜可于线上沟通
④报名信息将每周汇总，针对港籍青年进行推送，网页类简历请企业自主下载，邮件类投递简历将由工作人员打包给各HR。
电话：范女士15528013839（微信同号）；李女士13828736666（微信同号）
